毕丽荣律师 VIP2013-04-19 10:06

这个问题双方可以协商的

您好！我建议您与对方协商吧！

既然已经认定是工伤，应当获得工伤赔偿。
根据《工伤保险条例》规定：
第三十五条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资；
　　(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。北京市10级工伤为5个月工资。

所以您共计可以获得11个月工资的工伤赔偿。

建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

不需要退休就可以要求工伤补偿。

你好，按工伤来赔偿。

可以领取一次性伤残赔偿金。