陈国平律师 VIP2012-03-23 18:46

九级伤残为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

9个月本人工资。协商不好，申请仲裁。按照实际工资来补偿。

协商不成可申请仲裁

九级伤残为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金(医疗加就业共计8个月），另你还可主张医疗，停工留薪期工资，护理，营奍，住院伙食补助，交通等需结合实际。有需要可委托律师操作。可来电咨询。

各四个月，有明确规定；