请问与培训机构约定实习期一个月，任职前提供为期五天的职前培训，实习期内需写保证书不得离职，实习期满合格后签订俩年劳动合同。我想知道，如果我实习期内有事需要离职，该保证书有法律效力吗，还有，签订俩年劳动合同，服务期未满，提前30天合法辞职还需要交纳违约金吗
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约
周律师，您好： 我想想您咨询一下：我的合同的进修协议是这么签订的：乙方进修前要交纳2000元的保证金，进修培训后必须回本院工作5年以上。如工作未满离院者，保证金作为违约金不退还。如工作期未满5年离院者，除了赔偿进修期间所有费用（包括进修工资、进修费、进修住宿费）外，还要赔偿离开医院造成医院经济损失5万元。
我是南昌的一名教师 学校跟我签合同的时候说是要三年 但是我得知他们要服务期五年 我看到网上说： 第十二条接受师范教育的毕业生应当按照国家规定从事教育教学工作，并实行5年服务期制度（不包括试用期）。未完成服务年限的，不得调离教学岗位或者辞职，但国家和省另有规定的除外。 这种情况下 我可以第二年去省外 或者 出
毕业前签了三方协议 三方协议上规定期间违约要交违约金2000 毕业后签了劳动合同 试用期三个月 在试用期期间想辞职 还用交纳违约金吗 劳动合同上没说 我的档案被发到公司所在地的人才中心了 想把档案转回去 在别的省
今天去办个身份证，不知道怎么了 ，户籍办理处的工作人员的态度那么不好，户口本随手乱丢，态度也是很不耐烦，你们是代表人民行使权利的，这是为人民服务吗？你们的宗旨哪去了？做事情总是甩脸色给别人看，你笑一笑会怎么样？这样我们的心情都会好，能不能打造一个让人民满意的政府及部门，提高人民的幸福度，就要从一点一
本人3月进入一家舞蹈俱乐部担任前台工作，试用期满后未签订任何劳动合同，7月初提出辞职，公司以提前一个月为由要求上满一个月，7月25号再次提出辞职，公司同意辞职但是工资按天结算，但是绩效提成只支付一半，求公益律师帮帮忙，才出校门就被黑心老板打压。
您好，我是新毕业的大学生 签订了一份三方协议 去报道的时候 发现自己承受不住那么强度的工作 还没签订劳动合同就辞职了。公司给我了我的人事档案和原报到证和党组织关系。但如果想要以前的三方协议离职协议的话 需要交5000元的违约金。您看我应该怎么办
现在公司已经批准我辞职了，但是我想要公司给我发这个月的工资，公司说要等到下个月规定的时间给我发。这样合理吗？我拍到时候我不在这里了公司不给我发工资或者给我少发工资.
本人是一个应届毕业生，现在在一家上市公司工作。现在处于试用期，工作不到一个月。但是由于本人不喜欢现在这份工作，想辞职，故通过公司的内部网络提交了辞职申请流程（没写书面申请），现在已过去了一个多星期。但是经理以还没招到新人接替我的工作为由，拒绝让我走人。而且到现在我都没有跟这家公司签订任何劳动合同或试
我是一名办事处的员工，且没有办公室，今年配备手机装了定位系统，我们每天的工作行程都可以看到，每天出勤都是去客户单位，本月17日已经书面向公司提供辞职报告，且本月也认真完成公司交付的工作了，公司回复说希望坚持工作到8月底，我与公司协商在不耽误公司交付的正常工作的情况下，就不每天去客户那边了，出勤方面可以
