本人07年11月到公司工作，实习一个月录用后公司并没有与我签署相关的劳动合同！录用前公司提出每个月只有一天的休假日，我已经接受。那么我是否还有权利要求在国家法定的休假日（例如：五一，十一）提出休假的权利？如果可以提出休假的权利，公司不予休假，而又不给加班费，我应该怎样保护自己的权利？如果公司在08年九月末没有提前预知并辞退我，我应该得到怎样的赔偿（具体是一个月的工资还是一个月工资的二倍，或者更多）？去什么部门提出仲裁？如果仲裁部门不予解决，我又如何维护自己的权利？仲裁请求和提出行政申诉（提出行政申诉是到什么部门）我是否需要要支付仲裁费用和行政申诉费用?如果要支付，支付多少？仲裁部门对我提出的仲裁请求具体是怎样处理流程？ 我是外地的，如果在当地的仲裁部门提出仲裁是否会有困难？（比如没有就业证，务工证等）
公司无原无故要和我解除劳动合同，我该怎样维护自己的权利？ 2007年12月至2008年8月在上海的外资公司的办事处（原用人单位）工作，公司没有给我签劳动合同也没有买任何保险。2008年8月外资公司（原用人单位）说把办事处撤离上海搬到杭州来，其实是外资公司（原用人单位）把我们倒卖给广东公司驻杭州的办事处（新用人单位）
公司无原无故要和我解除劳动合同，我该怎样维护自己的权利？ 2007年12月至2008年8月在上海的外资公司的办事处（原用人单位）工作，公司没有给我签劳动合同也没有买任何保险。2008年8月外资公司（原用人单位）说把办事处撤离上海搬到杭州来，其实是外资公司（原用人单位）把我们倒卖给广东公司驻杭州的办事处（新用人单位）
请问一下，我妹由于和邻居为锁门发生口角，第二天，被同住在同楼的邻居把几双鞋扔了，裤子剪了，我妹和妹夫再次理论，结果妹妹和邻居发生厮打，邻居从自己的屋子拿来了切菜刀向我妹挥去，我妹用手一挡自己的玉镯被打断了，我妹夫抢去了刀，我妹和邻居发生了厮打，邻居用电视接收盘打在我妹的脸上，我妹气急了，再加上地上有
去年九月在辽宁省辽阳市灯塔县发生一起重大人身伤害事件，导致被害人头骨粉碎，（昏迷近一个月）经过两个月的治疗，由于被害人家中的经济问题，现已提前在家养病。经过跟当地刑警队多次的交谈中，得知对方是当地政府部门的领导家子女，为此此事便不了了之，请问有什么办法可以保障被害人的合法权益不受到侵害？
我在公司是部门项目工程师职位与公司签订了三年的劳动合同，合同上上班时间是每天8小时每周不超过40小时，工资是每月4000元（合同上是这样写的1700元的底+1700元的加班费+600元的岗位津贴），反正除了礼拜六礼拜天每天只要上满8小时就有这么多钱，两年了就这样公司没有给我加过也没有少那过一分钱，这个月公司突然提出要精
因为工作的原因，我与老公长期两地分居，最近有人发现他与一个女人深夜在酒店开房，我怎样才能拿到酒店的监控
试用期为三天，当时说试用期有工资，没签定合同，由于工作条件恶劣，我决定辞职，但是试用期完后他们不给工资，说只有继续在那工作试用期才有工资，他们话中的漏洞导致我现在不知怎样维护自己的权利..谢谢。
试用期为三天，当时说试用期有工资，没签定合同，由于工作条件恶劣，我决定辞职，但是试用期完后他们不给工资，说只有继续在那工作试用期才有工资，他们话中的漏洞导致我现在不知怎样维护自己的权利..谢谢。
