我是一名办事处的员工，且没有办公室，今年配备手机装了定位系统，我们每天的工作行程都可以看到，每天出勤都是去客户单位，本月17日已经书面向公司提供辞职报告，且本月也认真完成公司交付的工作了，公司回复说希望坚持工作到8月底，我与公司协商在不耽误公司交付的正常工作的情况下，就不每天去客户那边了，出勤方面可以适当扣除相应的工资，本月底，公司回复说不可以，要么继续坚持到8月底，要么这个月就即时离职，赔偿公司一个月工资，这样合理吗？我并没有拒绝交接，也没影响正常工作，按照劳动法，应该8月中也就可以正常离职了呀？如何维权
本人3月进入一家舞蹈俱乐部担任前台工作，试用期满后未签订任何劳动合同，7月初提出辞职，公司以提前一个月为由要求上满一个月，7月25号再次提出辞职，公司同意辞职但是工资按天结算，但是绩效提成只支付一半，求公益律师帮帮忙，才出校门就被黑心老板打压。
您好，我是新毕业的大学生 签订了一份三方协议 去报道的时候 发现自己承受不住那么强度的工作 还没签订劳动合同就辞职了。公司给我了我的人事档案和原报到证和党组织关系。但如果想要以前的三方协议离职协议的话 需要交5000元的违约金。您看我应该怎么办
律师好，我因出售地税餐饮定额发票5.5万，获利1100元被刑拘一月后取保候审（我把票卖给别人，别人转手倒卖时被抓，把我举报出来，同时被举报的 还有另一个人），现已取保一个月，今天预审传唤，签了个单子，说是侦查阶段已经结束，要递送到检察院，请问我这个情况以后会有什么处罚? 还有另一个被举报的人是和我
我哥在家中睡觉,遭到2名犯罪嫌疑人持刀入室将头部砍伤,刚满12个月的宝宝目暏了整个砍人过程,我当即拔打了110,警察来了直接把人送往县医院了,并没有在现场拍照片取样,到医院后我和我爱人先后做了笔录,第二天警察到医院为我哥哥做了笔录,案发直至第4天派出所也没抓人,我同家人去了派出所,派出所才出人到犯罪嫌疑人家中做询问,
现在公司已经批准我辞职了，但是我想要公司给我发这个月的工资，公司说要等到下个月规定的时间给我发。这样合理吗？我拍到时候我不在这里了公司不给我发工资或者给我少发工资.
本人是一个应届毕业生，现在在一家上市公司工作。现在处于试用期，工作不到一个月。但是由于本人不喜欢现在这份工作，想辞职，故通过公司的内部网络提交了辞职申请流程（没写书面申请），现在已过去了一个多星期。但是经理以还没招到新人接替我的工作为由，拒绝让我走人。而且到现在我都没有跟这家公司签订任何劳动合同或试
我现在的公司在正式签合同前有一个为期20天的入职培训，公司规定这20天的补贴是800元，但要在入职之后10天发500，剩下300要在入职之后30才发，但我在入职之后10天就辞职了，请问这800我能否全额拿到呢？ 我是已经过了20天的培训期了，因为公司是在过培训期之后才跟我签劳动合同的，也就是说我正式入职是10天左右，然后加上2
我姥爷单位的承租房直到姥爷过世后更名到我后姥姥的名下（房子是我姥爷和姥姥在世时的），现在此房处的户口只有我、我后姥姥和后姥姥的闺女，请我以后我可不可以继续承租此房，因为后姥姥的闺女名下有自己的房子，谢谢 我姥爷和姥姥只有我妈妈一个孩子，我姥爷和我后姥姥结婚时，后姥姥有一子一女但他们都已超过18岁，请问
