签了合同没买社保，辞职需要提前一个月吗？公司有权利扣工资吗？

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提问人：shunyicc2
提问时间：2013-07-29

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已签订合同，但未提前一个月提出辞职，公司是否有权扣工资，具体怎么扣？

mylmylandxi 已过期 2011-09-01 回复(1)

提前一个月提交辞职申请，公司是否有权不给工资

工资形式是底薪加提成：每月5日发工资，例如：5月5日发4月底薪+3月提成，也就是公司一直扣押一个月的提成，现在提前两个月告知辞职，公司是不是应该把所有工资、提成全部结清？

heihei11 已过期 2013-04-11 回复(7)

未签订合同没有社保保险.辞职公司要一个月.请问我可以告公司吗

为签订合同没有社保保险.辞职公司要一个月.请问我可以告公司吗.上班到月底3个月.

wsjhaoa 已过期 2013-05-27 回复(9)

单位给我交社保，没签合同，我提前15日辞职，没满一个月，他不让我走可以么

单位给我交社保，没签合同，我提前15日辞职，没满一个月，他不让我走可以么 6月拿5月工资，如果我因要走，他能不把5月的工资给我么

wangyanyu1314 已过期 2013-05-29 回复(3)

在试用期内我没有做满一个月，也没有向公司提前3天说要辞职，公司能够拒付工资吗

2013年5月18日，我到汽车市场里去卖汽车，试用期是三个月，当时没有任何人跟我说过辞职要提前之类的话，也没有签订合同，后来妈妈给我找了另一份工作，我就向领导提出辞职，第二天就没有去了，后来到了发工资那天我打电话问领导，他说我没有提前一个月打招呼，所以没有工资，而且试用期也没满，所以不发，我想问这样合理吗

371530503 已过期 2013-06-21 回复(6)

上班7个月，公司没交社保，现在我没有提前一个月交辞职报告

上班8个月，公司没有交社保，现在我没有提前一个月交辞职报告，公司要扣我压的第一个月工资。最后一个月工资还要扣我三个月。之前签了合约，里面第九条写的是：在公司工作未满一年，原则上不准离职，离职需提前一个月申请。老板就拿这一条压我。现在我该怎么办？意思就是2个月工资都拿不到

tery_sun 已过期 2013-06-25 回复(10)

没签合同提前3天辞职公司不批还不给工资怎么办

因为被同事欺负，选择辞职，已经签了公司部门的辞职信，经理也同意了辞职，但是老总不给批，还说3天不来上班就算自动离职，不给工资，但是害怕上班后被欺负，今天是第2天了，我要怎么做，能否要回我的工资。

萨蒙多斯已解决 2013-06-28 回复(5)

未提前打辞职报告，公司扣发一个月加上一个星期的工资

在上海一家公司做文员，做了两个多月，没有缴纳任何社保，也没有签订劳动合同，现想离职，未提前打辞职报告，公司说要扣我工资，麻烦给予指引，应如何维护个人利益？万分感谢！！

zhou19911104 已过期 2013-07-02 回复(12)

未提前一个月离职，公司有权扣部分工资吗

没有提前一个月提出离职，但在部门主管和部门经理同意的前提下去人事部拿了离职单，并让部门经理在离职单上签了离职日期（6/25日拿单，6/30日为部门经理签的离职日期），6/30日那天人事部没人离职单没有签完，放在了部门经理那边，说好有空再回去签完流程，并且走时有人代理了。现在人事主管说未提前一个月离职，且旷工5天

xupp 已过期 2013-07-05 回复(4)

合同到期、也提前提出辞职，公司同意也批了辞职申请，现在到期了，人事不让走，如果走了，公司不给发工资

合同快到期了，而且也提前提出辞职了，公司也同意了，招了一个新人接手工作，就因公司要求新同事提供专业证件等一大堆相关资料，把新同事吓跑了。明天合同、辞职到期了，现在我要求按照合同期终止工作关系。粤嵌的人事部竟然这样说：重新拿份合同给你签，签不签是你的事，反正你走了，公司不会给你发工资。简直流氓、无赖、

buyuhongseke 已过期 2013-07-11 回复(6)