法定节假日工资年底发放合理么？

端午节我加班了，可是用人单位不发加班工资，说以补休的形式作为补偿，可是我现在已经离职了，也没办法补休.现在用人单位又说，一补休为主，要是实在没办法补休的情况，年底发放加班工资。请问，这样是合法的么？

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提问人：肖小瑜
提问时间：2013-07-28

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hjk1989 已解决 2010-09-21 回复(1)

学生兼职法定节假日上班有3倍工资吗？

我在一个书城里做兼职！合同签了3个月！牺牲星期六星期天去上班！~好不容易过节放假了！他们却还要我们上班！~问他有没有3倍工资却说没有！他们的正式员工全部都有！就只有我们兼职的不给！太不公平了！我们也在一起工作啊！~为什么就没有？我想质询一下！谢谢！

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法定节假日工作工资应该三番嘛？

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法定节假日工资能要回来吗

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Qst9480 已过期 2011-03-05 回复(1)

法定节假日兼职员工的工资如何发放？

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本人于2008年8月进入公司，12年8月自己离职，从10年4月起，每天工作12小时，每月工作246小时，现想提起仲裁，有合同，但没有完整的考勤表，工资条等证据，请问该注意哪些问题？谢谢

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法定节假日工资如何发放？

端午节我加班了，可是用人单位不发加班工资，说以补休的形式作为补偿，可是我现在已经离职了，也没办法补休。可以采取什么法律手段么？我们单位是新单位，合同到今年五月31日就到期了，今年的合同一直没签，能有什么办法么？

肖小瑜已解决 2013-07-23 回复(2)