我是公司高管,在安排下属工作期间被打伤。下属先是粗口,然后是动手,我还手,后下属又持械将我打伤,我欲对其提起人身损害赔偿,需要什么证据?还有好的建议吗?
我在上班的时候公司领导叫我们吃饭必须15分吃完。我说那我们就不要吃了你给我们那来我们吃?我就在没有说话?他有电话过来骂我?我就把电话挂了?过了一会他有来骂我?还叫我出去?我就出了我用手自了他一下没有拍到到他?他就打我了?把我眼睛打伤了?当时我就去医院看?检查眼睛里面没有问情.但是眼睛现在看东西模糊/公司
我爸在工作单位上班的时候因为工作上的问题与他的下属发生口角,下属便拿起铁锹砸向我爸的脑袋,我爸便用手肘挡了两下,但是也没还手。这算不算是工伤?之后我们自己去医院,医院诊断说是手肘部神经受损,让我爸休息,但是单位的处理意见是双方都有责任,各罚两千元,也没说医药费的问题,最主要的是还不让休息,说是如果我