人身损害
工作期间下属奖我打伤如何处理？
工作期间下属奖我打伤如何处理？ 我是公司高管，在安排下属工作期间被打伤。下属先是粗口，然后是动手，我还手，后下属又持械将我打伤，我欲对其提起人身损害赔偿，需要什么证据？还有好的建议吗？
问题状态：已过期
提问人：wjj196……（黑龙江－牡丹江）
提问时间：2013-07-28 09:52
提问人：wjj196……（黑龙江－牡丹江）
提问时间：2013-07-28 09:52
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在工作期间，只有直接因为工作原因遭受第三人侵权才能认定工伤，因自身原因受害不能认定工伤。
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是否报警？最好委托律师。
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