我在广东，我想咨询有关劳动合同，我是一名幼儿教师，今年5月 1日提交辞职信

我在广东，我想咨询有关劳动合同，我是一名幼儿教师，今年5月 1日提交辞职信，可领导没批，经过两次谈判他说要我带完这个学期，我想想也行那到时候再看，我与上司最后一次谈话她没有肯定的告诉我说批评我辞职，而是劝告留下，我也没说什么只是说麻烦领导也站在我的角度想问题，我辞职的理由是想养好身体准备要宝宝，领导说，如果想养身体那就八月份休息一个月九月份再上班，结果我前两天才知道我有了宝宝，我告诉了领导，我想再继续留下来，她直接说我们的岗位已经满了，我能知道他们想什么，担心我拿产假，，所以我现在改怎么处理！

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提问人：微信用户
提问时间：2013-07-26

关于无劳动合同拖欠工资和辞职信的一个复杂关系的问题

我在原工作单位的工作时间是前年的10月末到去年的12月初。具体：前年10月底到去年1月初（期间两个半月工资已经结清），公司放假到去年2月底（期间未计工资）；2月底我回公司后老板从3月份开始计算工资，一直到我去年12月初辞职走人（期间工资计算时间为3月份到11月份的基本工资+提成）。目前3月到11月的工资还有2600余元未

wang001 已解决 2009-03-17 回复(6)

已经提交辞职信满30天，但公司依然没有办理解除劳动合同，现在我是否可以到新公司上班？

2010年1月25号，我用公司邮箱向老总提交了辞职信，后面老总找过我，让我3月1号回来办，到了3月1号回公司办理的时候，又说不能办了，而且一直拖着我，现在我已经找了一家新公司准备上班，如果以前公司还是没有办理好的话，我能否到新公司上班？蒋律师您好，现在他就是不帮我办理解除劳动合同，那我去新公司如果签了合同会不

frencychen 已过期 2010-03-13 回复(3)

你好请问辞职是提交书面申请后30天解除劳动合同还是在用人单位签字后30天

你好我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同

liuzhang 已过期 2010-05-11 回复(1)

你好我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同

liuzhang 已解决 2010-05-11 回复(1)

没有签订劳动合同想辞职可不可以不用写辞职信

775299392 已关闭 2010-07-12 回复(0)

请您输入问题标题没有签订劳动合同想辞职可不可以不用写辞职信

没有签订劳动合同想辞职可不可以不用写辞职信

775299392 已关闭 2010-07-12 回复(0)

未签劳动合同老板因另一员工辞职而又反悔辞退另一名员工