我是一名打工妹，在通辽罕山饭店收银，由于失误少收了二百元，还有一百元假币，我害怕继续出错，不干了，在罕山饭店总计打工十天，老板一分钱没给，还赔了饭店三百元钱，我心里委屈，您看看我能否把十天的工钱要回来？请给与帮助。我与饭店没有劳动合同。
从2011年7月25号一直到2013年7月10 公司没有与我签订劳动合同 没有缴纳社保 10号被公司人事口头开除 现在要追讨双倍工资，请问我有没过仲裁时效，要到的是11个月还是21个月， 合同法我也看了，对于这个问题律师们的解答都不一样。 请帮忙解答！！！
在这家公司入职,只发过4次工资条,之后都没有发过.入职时工资条上的工资构成是:底薪1500+级别3000+岗位工资2000.之后发工资从来没发工资条.7月本人与公司有劳动纠纷.通过渠道,在公司弄到了更改后的工资条:底薪1600+岗位津贴4400+加班工资300+保密金300.算起来总的工资没有少,单300块是加班费,也就是说进厂的工资结构有变动,
我在辽宁，我想咨询一下，农民工工资问题，我在个人老板打工欠我1万元怎么要老板就说没有钱
我在辽宁，我想咨询一下，农民工工资问题，我在个人老板打工欠我1万元怎么要老板就说没有钱，没有合同，我现在已经辞职了，去本地劳动局能管吗？
您好、莪在一家卫浴厂七月份上了十八天班， 中途厂里放了两天假。 莪去厂里辞工 厂里说那两天假没有工资，只算莪十六天，请问这合法吗？
你好！我想咨询下：我在A企业上班1年半了，今天7月11日我突然离职了，后来又到B企业上班，我当时并没有提前和A企业打招呼（A企业要求提前一个月申请辞职，否则扣除一个月工资，当时签订劳动合同他并没有提及，只是让我们签了个字，连合同的副本都不给我们一份），A企业7月17日发我们6月份的工资，A企业财务直接把钱给到了我
我在一民营企业干7个月 因为公司管理不是很正规，预想不干时提前一个半月提出口头辞职，未填写辞职报告，开工资时公司扣我500元钱，可是她公司正是用人之季招我进来的时候根本没和我说干不满一年要扣500元钱 ，但老板就说说了，所以的事宜都未签什么劳动合同之类的 请问我该怎么办？ 谢谢
我在私人服装店上班，由于私人原因需要离职，但是他说按要求必须招到其他导购后才能离职，我们没有劳动合同，还有所交押金，但是我由于个人原因无法等到招到人，他说不给当月工资，我们工资是业绩提成，如果按照正常开资可以拿到1500的工资，请问，如果我直接离职没有等到他招到人，我可否领取1500的工资，如果他以工作未干
我是青岛外企员工，想咨询一个关于工资的问题 我4月份之前工资
我是青岛外企员工，想咨询一个关于工资的问题 我4月份之前工资组成：基本工资A+职务补贴B（800）+加班费C 4月份升职，职务补贴增加，加班费取消 4月份之后工资组成：基本工资A+职务补贴D（1600） 7月份公司本更制度，职务补贴一部分为加班费E（约20小时） 工资组成变为：基本工资（A+[D-E]）+加班费E 即工资总数不变，职务
总公司在上海，分公司在宁波，本人在宁波工作，社保交的是上海的，每月交211元（本人是农村户口），今年2月份怀孕，11月份生宝宝，现在每月的工资是 基本工资2600+其他补贴，请问我产假期间发放的工资是按哪个发？是2600元？还是按上海最低基本工资标准？我在宁波产检的费用和以后回老家生小孩的费用这些可以报销吗？
2月4-8号请假回家，9-15号过年放假，16号应该正常上班，但我有事请假老板不批准，17号就将我的劳动合同解除，25号我才过来交接的，至今才拿到一月份工资，可是却扣了我一月份11天工资，说是2月我旷工5天（旷工一天扣3天工资），上了4天班，就扣除11天的工资，这样合理吗？但我二月份就1号上班了。问他们哪五天算我旷工，他
