辞职后只带走并删除单位电脑中和自己工作有关的资料和自己原创的文件、报表等算违法吗？

如题，单位领导层很乱，呕心沥血奉献却不受重视，想离开这里，只想把和自己工作相关的资料以及自己原创的方案、报表、文件等拷贝走然后删除单位电脑中相应的部分，不知道算不算违法。

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提问人：jagjrw
提问时间：2013-07-26

企业一名员工离职后，我们发现其把她在公司4个月的电脑资料全部清空，公司随即出通告扣除她赔偿其一个月工资800元。她离职时离职手续未办完（所有移交情况均没人签字）。公告其赔偿是否合理？

YOUXY 已过期 2010-08-25 回复(1)

1qazxsw 已过期 2012-03-31 回复(4)

我在一个岗位工作了6年多了，单位叫我转岗，不同意转岗就叫自己辞职，也没有补偿，这样合法吗去年年前给我们发的过年钱这次也要扣回去，发的衣服也要收回去，他们这样做合理吗？我给怎么和单位谈合理。

安美军已过期 2012-05-20 回复(2)

我是一名毕业生,进入到一家单位发现自己现在的工作和老板商谈时的工作不符合,上了半个月的班，我想辞职，请问这半个月的工资可以要回来吗？现在还是试用期，没有签订劳动合同，都是口头协议。原本是应聘一名小学老师的，但是单位原本是一个早教机构，当初我进去的时候，他说要弄小学这一块，但是现在又不弄了。

那些飘渺的日子已过期 2012-11-12 回复(9)

我是做平面设计的，在公司辞职之后，将自己当初进公司时自己拷贝进电脑的素材，和工作期间自己的网上下载和用自己的钱购买的素材带走，违法吗？为公司制作的作品都在公司留份，自己只是带走属于自己的

wojiaojiulin 已过期 2013-02-28 回复(3)

朋友在一家公司做人事专员，在离职的时候，将自己的所有资料，包括劳动合同全部带走了，这样做违法么？如果对方追究责任，应负什么责任？麻烦热心人能帮我答复，请发至我邮箱，再次感谢！

吴龙辉2013 已过期 2013-04-15 回复(2)

我是一家楼盘的销售员，我辞职之后，把在上班时候的客户登记都拿走了，不是公司给发的，是我自己发单子和走访积累的客户，现在公司告我泄露公司机密，说我触犯了民事责任，请哪位律师帮我分析分析！

liye1110 已关闭 2013-05-17 回复(0)

在计生办做护士，劳动合同挂靠别的人力资源单位，但是合同上著名医社保皆由个人购买，这样合理吗？

zcqjl 已过期 2013-07-16 回复(7)

本人现在一家事业单位工作，10年前从另一家事业单位辞职，单位不同意，档案问题未解决，现终于同意放档案，那么我的工龄怎么算？各种保险能接上吗？

费德勒77 已过期 2013-07-24 回复(5)

下班时间，未签劳动合同的实习男员工下河游泳导致意外死亡。老板有什么责任？应该怎么处理？需要索赔吗？员工亲属闹事，我该怎么办？

icando1t 已过期 2013-07-26 回复(3)