幼儿园老师在合同期内离职，但是在学期末提出申请，这样还能拿到假期工资么

我在幼儿园做了一年，但是因为个人原因想辞职，但是在合同期内，但是合同上又说坐满一个学期就可以享受假期工资

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：a379102962
提问时间：2013-07-25

请问：我出国手续突然说能批下来，现在只有大概一个月时间准备出国而已，请问我可以迟快离职吗？一定要提前一个月申请吗？要是这样我时间都来不及了。我可以交接好工作后离只吗？当月工资还可以拿到吗？请指点，谢谢。

VCH7322 已过期 2011-09-01 回复(1)

现提出离职，是自己提出离职，但是离职原因是公司不给缴纳社会保险，但是想拿到工资要交离职申请，原因要写

我是2011年5月10日进入单位上班，10月14日提出离职，公司也答应可以离职，那我离职的实际原因是她们不给缴纳社会保险，而且我只有试用合同，三个月试用期后，也就是8月9日，一直到10月14日，都没有签订劳动合同，但是若想拿到我的工资就必须写一个离职申请，原因写个人原因，这样的话，如果我签了，那在去仲裁，要求公司给

yx19850929 已解决 2011-10-15 回复(3)

合同中涉及“离职需提前一个月提出申请中途离开将不发放未发的奖金和工资”。我是学生身份，签的是实习协

该合同合理有效么请详细解答谢谢诶

急急2急已过期 2012-01-10 回复(2)

我是幼儿老师我的合同要2013年7月到期，我这学期2012年7月份做完有暑假工资吗？

幼儿老师我的合同要2013年7月到期，我这学期2012年7月份做完有暑假工资吗？

zym1990/ 已过期 2012-04-13 回复(3)

没签合同没有交社保申请离职，这个月不想去上班了，公司扣我4月份工资合法吗

我5月18号申请离职，公司批6月30号走，我5月28号就不去上班 6月6号回公司结工资。结果算旷工10天从扣5月工资扣完不够还从4月工资里扣合法吗？《没签劳动合同》

108765 已过期 2013-06-08 回复(6)

合同没到期，提出离职要赔偿一个月工资合理吗？

我6月份因家中有事请假一个月，但因走的急没有写假条，回来后我向公司提出辞职。公司不但不批，还说我要再干一个月赔偿他。可是我五月份一整个月的工资也没有领，现在相当于我要赔偿他两个月工资，这样合理吗？而且他还说如果我不给他干这个月的话，他就起诉我，让我给他赔偿，我需要给他赔偿吗？

lxl21548 已过期 2013-07-09 回复(1)

合同没到期，提出离职要赔偿一个月工资合理吗？

我因为家中有事，6月份请假一个月，但因为走的急没有写请假条，只给老板打了个电话。我7月份回来后向他提出辞职，他就说我六月份旷工，要扣我5月份全月工资。而且还要让我七月份再给他干一个月，这个月工资算是我合同期没满赔偿他的损失。这样合理吗？而且他说合同没满期间，我提出辞职，只要他不批，我就不能走，有这样的

lxl21548 已过期 2013-07-09 回复(4)

合同到期、也提前提出辞职，公司同意也批了辞职申请，现在到期了，人事不让走，如果走了，公司不给发工资

合同快到期了，而且也提前提出辞职了，公司也同意了，招了一个新人接手工作，就因公司要求新同事提供专业证件等一大堆相关资料，把新同事吓跑了。明天合同、辞职到期了，现在我要求按照合同期终止工作关系。粤嵌的人事部竟然这样说：重新拿份合同给你签，签不签是你的事，反正你走了，公司不会给你发工资。简直流氓、无赖、

buyuhongseke 已过期 2013-07-11 回复(6)

本人在试用期提前一个月申请离职，可厂里不给工资，请问这样违法吗?我该怎样做才能获取我应得呢

本人离职日期是6月25号，可该厂是下月15发工资，办理手续时，说了会给我打，可到现在也没打

黄山倩已过期 2013-07-16 回复(3)

已经在转正了，但是还没有签订合同，提出一个月后离职，那么请问这个月应该拿什么工资？可以拿转正工资吗？

hana1314 已过期 2013-07-17 回复(8)