您好 我是一名今年6月份刚毕业的大学生。于2013年1月在学校的安排下进去宁波一家染整厂实习，实习期间不慎左手卷入轧车。现在的情况是按照医生的意思佩戴压力衣以压平左手大拇指部位厚重的疤 看情况是否继续治疗 左手手臂上大概15厘米明显疤痕 手主要功能没有损伤。我想知道这样的情况 我可以向用人单位或学校要求些什么赔偿 以更好的保护自己的利益。 还有另外是我上个月毕业了 以后的治疗费用应该学校还是企业承担 或者是自己要承担多少 6月份跟企业签订了劳动协议 到现在尚未解除 但是没签劳动合同，现在要面临解除劳动协议的问题 如果解除了那是不是以后的费用都要自己承担了 ，求回复 谢谢
你好，我是一名大三的在校生，今年7月到工厂进行顶岗实习，实习时间6个月，我8月27日在工厂干活时受伤，被货物突然砸伤，造成粉碎性骨折。我们学生和工人一样工作，一天工作9个小时，一周工作6天，但是我们没有工资，合同，厂牌，就是工厂主任叫我们做什么我们就做什么，工作也是苦力，拣瓶子（从生产线下来的瓶子，玻璃平
我是一名快毕业的大学生，现在学校安排到单位实习，但路途太远，单程坐车要用上2小时以上，每天路程时间也要4小多，加上工作要8小时。我当时签约不知道路途这么远的，每天这样长时间我的确受不了，如果我不去又认为自已没诚信，如果我每天都这样12小时我实受不了。请问怎样解决
我们大四学生在单位实习，学校联系我们集中实习，结果说学校会有补贴，等到我们同学去了，结果学校没有补贴，用人单位也没有任何补贴，这样合理吗，我想知道实习生到底有没有补贴？
我是一名实习期的大三的大专生，前不久在学校招聘会找到一家实习单位，并与实习单位签订协议。协议要求实习期间离职要提前一个月申请，否则支付违约金800元。但我到了工作单位干了两天发现劳动强度很大，而且我的身体条件实在受不了这么重负荷的工作量，我因此想辞职，但主管却拿学校来压我，学校说离职要扣发毕业证，我可
我们学校在实习期间有给学生制定一份实习协议，其中一条内容：如若学生在单位受工伤由单位承担责任。此条协议内容是否合理？我所在单位认为，并未与我签订劳动合同，不予负责，责任归校方管。（在单位每月有津贴）。双方矛盾。协议未签。单位是否应认可此条协议，给协议盖章？
您好，我是实习学生在外实习期间受伤，请问学校我个人和厂家应该负什么责任？还有开学时候买学校办的保险现在还有效没？
您好，我是实习学生在外实习期间受伤，请问学校我个人和厂家应该负什么责任？还有开学时候买学校办的保险现在还有效没？
1、经公司到学校招聘，我在4S店从事汽车钣金工作，实习。 2、与公司签署了一份实习协议，留在公司。工资800元+200元住房补助，并办有工资卡，日常考勤有考勤机记录。 3、工作期间铁屑崩入眼中，事前公司有发放护目镜（没有发到我本人手中且我没有见到）但并没有任何培训（何时该戴）。 4、事后住入眼科医院并手术（诊断
今年大三，7月毕业。在去年十二月发生工伤，腿部腓骨骨折，内侧踝骨骨折。现已植入钢板、钢钉等内固定。下次取出也要在今年年底。学校方面仅仅表示已与公司联系，上工伤。但是到现在也一直没有办理工伤。学校也只是轻描淡写的问问。本人也联系了劳动保障局，说像我这种情况无法办理工伤。请问应该按照什么情况处理？是按照
