劳动合同法中劳动合同无效的规定是不是只适用于签定过劳动合同?
如果没有签定劳动合同,就不存在劳动合同无效,也不能随便解除劳动关系吗?
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 问题1. 这其中第二条,未及时足额,请问:多长时间没支付可以界定为未及时支付?我们上个月工资到本月今天还未发,
一家私营单位聘用我,想让我把档案和户口那转到单位,公司统一把户口和档案放在人才市场。我家是农村的,现在很矛盾,不知道怎么办好。如果把档案和户口都给了单位,那以后离职可怎么办啊?急死人了!!!
2008年以前满一年未签劳动合同的是否适于《劳动合同法》第14条第3款规定?
2008年以前满一年未签劳动合同的是否适于《劳动合同法》第14条第3款规定?
企业违反了《劳动合同法》的规定,终止了我的劳动合同,我签字会有什么后果?
我原来是国营企业的职工,改制前已经工作了十九年了,企业改制后,我一直在本单位工作,改制前企业解除了我们全体职工的劳动合同,没有支付任何的补偿金给职工,重新和我们签定了五年的劳动合同,去年合同到期了,单位以合同到期为由终止了我们的劳动关系,并且不承认我们的工作年限是连续的,就让我们办理终止合同的手续,
l《劳动合同法》有没规定劳动合同中的工作地点的范围?如果只写到地级市合法吗?
请问:《劳动合同法》有没规定劳动合同中的工作地点的范围?如果只写到地级市合法吗?谢谢
我想咨询下在首次同用人单位签订劳动合同的时间期限,在劳动合同法等相关法律文件中有规定吗?
我想咨询下在首次同用人单位签订劳动合同的时间期限,在劳动合同法等相关法律文件中有规定吗?
劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同,用人单位应支付赔偿金,在用人单位与劳动者未签订劳动合同,
你好,请问劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同,用人单位应支付赔偿金,在用人单位与劳动者未签订劳动合同,超一个月未满一年的,用人单位应支付二倍赔偿金,二者在同一案中,能否并用。
我是私立学校的老师,与学校签的合同还不到期,我提前一个月给学校交上辞职报告,学校不同意给我解除合同,理由是合同不到期,而我需要解除合同证明,准备考事业编,找劳动仲裁是不可能了,合同上有一下几条是不合法的,如试用期一年,而我与学校签了五年,月工资1600(包含各种社会保障金),教师解除合同需要提前两个月递
用人单位能在规章制度中规定劳动合同或劳动关系的解除吗,是否要符合劳动合同法的解除规定?
用人单位能在规章制度中规定劳动合同或劳动关系的解除吗,是否要符合劳动合同法的解除规定?