劳动合同法中劳动合同无效的规定是不是只适用于签定过劳动合同？

如果没有签定劳动合同，就不存在劳动合同无效，也不能随便解除劳动关系吗？

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提问人：沐沉风
提问时间：2013-07-25

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；问题1. 这其中第二条，未及时足额，请问：多长时间没支付可以界定为未及时支付？我们上个月工资到本月今天还未发，

antti 已解决 2008-12-25 回复(6)

大学生毕业了签定劳动合同规定的户口和档案问题

一家私营单位聘用我，想让我把档案和户口那转到单位，公司统一把户口和档案放在人才市场。我家是农村的，现在很矛盾，不知道怎么办好。如果把档案和户口都给了单位，那以后离职可怎么办啊？急死人了！！！

if8520 已过期 2009-07-24 回复(3)

2008年以前满一年未签劳动合同的是否适于《劳动合同法》第14条第3款规定？

310311361 已过期 2010-01-23 回复(3)

企业违反了《劳动合同法》的规定，终止了我的劳动合同，我签字会有什么后果？

我原来是国营企业的职工，改制前已经工作了十九年了，企业改制后，我一直在本单位工作，改制前企业解除了我们全体职工的劳动合同，没有支付任何的补偿金给职工，重新和我们签定了五年的劳动合同，去年合同到期了，单位以合同到期为由终止了我们的劳动关系，并且不承认我们的工作年限是连续的，就让我们办理终止合同的手续，

和谐2010 已解决 2010-03-13 回复(1)

在比较劳动合同法和合同法的基础上，谈现行法律对劳动合同有哪些特殊的规定

贾贾贾333 已关闭 2012-11-05 回复(0)

l《劳动合同法》有没规定劳动合同中的工作地点的范围？如果只写到地级市合法吗？

请问：《劳动合同法》有没规定劳动合同中的工作地点的范围？如果只写到地级市合法吗？谢谢

alen6688 已解决 2012-12-14 回复(3)

我想咨询下在首次同用人单位签订劳动合同的时间期限，在劳动合同法等相关法律文件中有规定吗？

波波维奇的大师艺术已过期 2013-01-09 回复(10)

劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同，用人单位应支付赔偿金，在用人单位与劳动者未签订劳动合同，

你好，请问劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同，用人单位应支付赔偿金，在用人单位与劳动者未签订劳动合同，超一个月未满一年的，用人单位应支付二倍赔偿金，二者在同一案中，能否并用。

88露露已过期 2013-02-21 回复(5)

合同有多条规定违反合同法，到哪里证明该合同无效

我是私立学校的老师，与学校签的合同还不到期，我提前一个月给学校交上辞职报告，学校不同意给我解除合同，理由是合同不到期，而我需要解除合同证明，准备考事业编，找劳动仲裁是不可能了，合同上有一下几条是不合法的，如试用期一年，而我与学校签了五年，月工资1600（包含各种社会保障金），教师解除合同需要提前两个月递

xishui0510 已过期 2013-04-29 回复(4)

用人单位能在规章制度中规定劳动合同或劳动关系的解除吗，是否要符合劳动合同法的解除规定？

沐沉风已解决 2013-07-16 回复(10)