相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

未做满一个月能老板把我工资做为违约赔偿金

我在理发店上班,但是我还没有上满一个月我就不想在这里上班了,但是当时上班时老板说辞职要提前一个月说,否则需支付对方一个月工资做为赔偿金,请问我能领到工资吗?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:445336043
提问时间:2013-07-24
相关咨询

你好',我在湖南郴州,我在一个小影楼工作,刚来的时候老板押了一个月的工资

你好',我在湖南郴州,我在一个小影楼工作,刚来的时候老板押了一个月的工资,现在我想辞职,一个月前我递了辞书,现在老板依旧拖着不肯让我走,押的工资也迟迟不肯结清,怎么办呢?

微信用户 已过期 2013-07-04 回复(4)

我在青岛,我想提问: 我是在美发店工作,干了一个月要发工资了,老板说扣了一千块钱当押金

我在青岛,我想提问: 我是在美发店工作,干了一个月要发工资了,老板说扣了一千块钱当押金。可是我家里有急事要回家不能干美发了!老板说押金不能给。我该怎么办,我才十八,身上没有钱也请不起律师,一千块钱对我来说真的很多。我们只有口头协议,没有签合同。他不承认我在那工作怎么办,不承认扣过工资当押金怎么办?我什

微信用户 已过期 2013-07-04 回复(4)

都辞职一个月了,老板想我回去继续上班,一直不给结算工资。

公司一直说没钱,我想问问,在法律条款条例上,有没有那一条来说明辞职一个月还不给结算工资的给予什么用处理办法?而且我工资还是接近三个月的。

1045011995 已过期 2013-07-05 回复(2)

老板扣除我将近一个月的工资

答应她做到九月份,可是因临时有事,便只能做到七月份,然后跟他说了后,她就说要扣除底薪四百,提成全无。因是个体商户,并没有签订劳动合同,我想问下这样做我可以告他么?我自己算毁约么?我的钱还能够拿到么?

lx1995 已过期 2013-07-05 回复(4)

合同没到期,提出离职要赔偿一个月工资合理吗?

我6月份因家中有事请假一个月,但因走的急没有写假条,回来后我向公司提出辞职。公司不但不批,还说我要再干一个月赔偿他。可是我五月份一整个月的工资也没有领,现在相当于我要赔偿他两个月工资,这样合理吗?而且他还说如果我不给他干这个月的话,他就起诉我,让我给他赔偿,我需要给他赔偿吗?

lxl21548 已过期 2013-07-09 回复(1)

合同没到期,提出离职要赔偿一个月工资合理吗?

我因为家中有事,6月份请假一个月,但因为走的急没有写请假条,只给老板打了个电话。我7月份回来后向他提出辞职,他就说我六月份旷工,要扣我5月份全月工资。而且还要让我七月份再给他干一个月,这个月工资算是我合同期没满赔偿他的损失。这样合理吗?而且他说合同没满期间,我提出辞职,只要他不批,我就不能走,有这样的

lxl21548 已过期 2013-07-09 回复(4)

我和老板辞职,他答应了,不过不给我一个月走人,也怕他没有答应,我一个月走人了,不给我工资。怎么办?

老板说要请得到人才给我走,如请不到人,我不就没有得走了吗?我想一个月走人,求求我该怎么办?或者怎么说服老板给我一个月走人。没有签合同的哦

904087748 已过期 2013-07-14 回复(2)

签两个月合同,但因为有事,只能做一个月,是不是违约,拿不到工资?

我是暑假工,到公司时,他们告诉我们必须干满两个月,中途离职就不发放工资,也是急于找工作,就签了合同,但现在有事,只能干一个月,我如果现在去辞职,是不是就拿不到工资了

929354048 已过期 2013-07-15 回复(5)

我因有事请假了一个月,到发工资的时候老板说要托我一个月的工资,他这样做对吗?

我因有事请假了一个月,到发工资的时候老板说要托我一个月的工资,他这样做对吗?

956981296 已关闭 2013-07-17 回复(5)

因工受伤,伤势未好老板就叫我走,受伤期间的工资没有,也没任何赔偿,该怎么办

苍南县龙港镇

990688233 已过期 2013-07-24 回复(7)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏