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工资年薪制,正常离职,但老板拒付差额工资合法吗?

工资年薪制,我正常离职,有聘用协议,但老板拒付差额工资合法吗? 我该如何讨回剩余薪资呢?

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:1508李
提问时间:2013-07-23
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公司不正规,即时离职,公司拒付工资合法吗?

我和我的朋友在一家私人经营的娱乐场所上班,进入公司后老板以“身为干部,应该比别人多付出”为由,要求我们延长上班时间。之后从其他员工处了解到公司从未和员工签订过劳动合同,也没有缴纳社保。而且之前的员工说,以前加班从未拿到过加班工资,我们提出离职,公司以“没有按公司规定提前一个月辞职”为由,拒绝支付工资

lxj198327 已解决 2010-11-18 回复(3)

正常离职后公司找理由拒付工资

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dPE1460 已过期 2011-01-12 回复(4)

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549345206 已解决 2011-01-30 回复(2)

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yangyangmimang 已解决 2011-10-16 回复(3)

试用期满,老板未按试用合同按时转正,然后离职时没有按照试用期合同约定离职,老板扣发20天工资是否合法

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jacycui 已过期 2011-11-22 回复(1)

我提前好几个月辞职了,但是老板没有批。于是我自动离职,现在老板不发我工资,合法么?

我提前好几个月辞职了,老板因为舍不得所以没有批。说答应放我假,可是后面又食言,说公司最近忙,于是我选择自动离职,现在老板不发我工资,合法么?

爱通爱 已过期 2011-11-29 回复(1)

离职近2个月 老板以被压的2月工资为由 让我回原公司处理之前单子的售后问题 合法吗?

你好,请问我和一位同事在2月16日提交了离职报告,然后2月20日公司签完离职清单,但是老板娘说财务不在,有一些应收款之类的栏目直接填写的是待查,但是总经理都签过了字,然后我们20号下午就没有在公司上班了。 我们是做外贸的,我和同事2月都有单子,因为老板娘说供应商那边暂时没货,要2月底才能发货,而工资也要我

luoluo1314 已过期 2012-04-06 回复(2)

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1111 已过期 2012-05-16 回复(1)

我从公司正常离职,但是老板不给我发上月工资

我是一家业务员,写了离职报告,但是公司说我没有把一些公司的资料交回去,不给我发工资,但是我已经交了,剩下的他们说的那些资料,我真的没有,他们非要说我有,不给我发工资,我怎么办?

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1314251990 已过期 2013-07-20 回复(1)
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