2012年1月入职工作至2013年5月，公司拖欠2013年3,4,5月工资。并且从入职到离职，都不给上社保。 工作地点是北京，但是劳动合同上盖得是河南公司的章，北京公司和河南公司是一个法人。 公司提出各种理由，说我给公司造成损失。不给工资和社保。 我需要怎么维权，是否需要去河南劳动总裁。北京是否可以？
公司两个的工资拖欠，领导还不来单位。一打电话就没好态度。之前说的底薪1500，后来变成任务工资，完不成任务底薪800，两个月没完成就没有底薪。没有劳动合同，这种情况怎么办？
单位拖欠工资不发，请问仲裁工资赔偿是按合同还是按银行工资明细？
原单位与2013年5月27日与我解除劳动合同，但是至今6月22日仍没有发5月份的工资给我，因此我申请了劳动仲裁，但是原合同上的工资由于单位要偷税漏税因此写的很低，而我的实际收入要远大于原劳动合同上的数额，因此我去银行打印了工资的收支明细，请问仲裁时劳动部门是以合同还是我的银行明细作为基准参照？还有单位拖欠我工
我是在2013年2月25日开始在沈阳市xx科技有限公司上班，，单位一直也没和我签合同，现在干了4个多月，只给开了一个月的工资，当时说好的中午午餐补助每天10元，也一共只给了我180元，我和经理要工资，他总是不给我，我该怎么办
现在马上7月份，2013年01.02.03.的工资都没有发放。 原单位是微山湖鱼馆明湖店 我们应怎么办？就一直拖着说没钱，不发！！！迫切
解除劳动合同当日没算清工资，更没有经济赔偿，申请劳动仲裁要求有证明劳动关系的依据，现已经离职一个月，证明这个关系很难，去用人单位开具估计不会出具，现在该怎样才能维护自己的合法权益？
我在北京，我想咨询一下暑假工在用人单位的法律问题，如拖欠工工资
我在北京，我想咨询一下暑假工在用人单位的法律问题，如拖欠工工资，诈骗劳动力等，该怎么维护权益
我2011年8月在一家私人企业上班，2012年以来就一直拖欠工资，至2013年3月底离职，除了3月份的工资没发放，之前的工资已经结清了，但至2013年7月都还没有将其3月的工资结算给我，公司一直以自己周转不灵为由，请问我该找谁？如果要申诉，需要提供哪些证明，有公司签的合同，我之前的单位在虹口区，现在公司在莘庄，
本人于2011年7月至2013年2月在某公司上班，该公司一直没有缴纳保险，并且拖欠我5个月工资！我该怎么办？
我是在保险公司上班的，13年3月一号入职，当时招聘我面试的是我们部门的经理，面试的时候说我的工资是由基本工资+补贴+绩效三部分构成的。结果第一个月工作完了没法绩效，说是要等第二个月发，第二月也没发又拖到第三个月，第三个月工作完了他们告诉我我这个岗位前面三个月没有绩效的发放，可是我第四个的绩效也没发说什么
