原公司被新公司收购，合同期没过，是否有赔偿

你好，付律师。我想咨询下，因为我之前公司被现在新公司收购了，我在之前公司工作了3年，之前公司的老板也是现在新公司的股东之一，之前公司老板也应承我公司收购后我还是将留在新公司工作，我跟之前公司也没解除劳动合同关系，我从3月至现在还没发放过工资给我，我之前和公司签订的合同要到明年才到期，我是3.18号到新公司这边上班，5月-7月的工资由新公司发放，但是之前3月和4月份的工资由原公司发放，这笔工资一直都没发，现在又因为3个月试用期满了，现在要跟新公司签订劳动合同，但是新公司老板以我学历不够要辞退我，我是高中毕业，我想问下这件事我该怎么解决，是否有赔偿？我将怎样用法律来保护我自己，

公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿

山东济南。毕业后来到公司，公司签订试用期合同，时间签了2011年2月-2012年2月，试用期合同有一条：若双方没有异议，本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同，公司不交保险，而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险（补交时间段是从什么时候起？）或赔偿. 2.试用期一年是否违法？是否可以提出双倍工资

我在美和公司 去年九月份上班入的五险 签三年合同 他现在无缘无故把我开除 是否应给予我赔偿？ 怎么

我在美和公司 去年九月份上班入的五险 签三年合同 他现在无缘无故把我开除 是否应给予我赔偿？ 怎么个赔偿方式？

没签合同，想辞职公司给我是否有赔偿？

我从老板开公司干到现在有6年了，一直是老板的左膀右臂，嫌工资待遇不好，想辞职 。我怎么做？

关于试用期未签合同的还没转正，公司非理由辞退员工是否有赔偿？

本人于2013年4月27日进该公司，口头约定试用期1-3个月，一直未签订劳动合同。也没有缴纳过社保。转正申请已经提交上去被董事长压着大部分领导都签字了，此前向部门提出辞职也没有得到公司允许。7月2日早上，董事长突然宣布取消我们部门辞退员工，当时一下子就懵了。没去就谈赔偿事项办理了简单的移交手续未办理辞职手续。公

公司被收购,员工重新签署合同是否有赔偿?

各位尊敬的律师你们好: 我是2000年来到现在所在的公司上班的,这个月起我们公司被其它的公司收购了,如果我和新老板签署新的合同的话,我以前的工龄是否还存在?如果不存在那么原公司老板是否需要对我们这些老员工做出一定的补偿呢?在公司被收购的这个事件中我们员工做为弱势的一方需要注意哪些方面以保护自已的合法权益呢?麻烦

公司不正常续签合同，是否可以要求赔偿？

我在外企工作，合同快到期了，但是公司要求我离开原部门，调换到另一个部门工作，否则不能续签合同。我暂时答应了，但要求在新部门有2周的试用期。请问： 1，如果我2周后，觉得新部门工作不适合，从而不答应调换到新部门，拒绝续签合同，是否可以要求公司按照合同法47条赔偿N个月工资？ 2，公司要求我提前一个月续签合同

员工在深圳工作签了惠州的合同，如搬迁不愿再去，是否要赔偿公司？

我公司目前在深圳，过几个月搬迁至惠州，今天公司要我们2013年7月新入职的员工签惠州的合同，请问如果我签了这份合同，搬迁的时候如果不去是不是要赔公司一个月的工资？

在深圳上班，签了惠州的合同不去是否要赔偿公司？

我公司目前在深圳，过几个月搬迁至惠州，今天公司要我们2013年7月新入职的员工签惠州的合同，请问如果我签了这份合同，搬迁的时候如果不去是不是要赔公司一个月的工资？

公司在合同内规定员工在合同期内不能公考是否合法？

私营企业在合同内规定在职员工在合同期内不能参加国家公考，否则要赔偿经济损失，具体赔多少也不清楚，请问这样合法吗？

公司不按实际公司缴社保，合同到期员工不续签，是否能得到赔偿

我在一家公司公司八年，公司一直按当地最低基数缴纳社保，实际工资远远大于该基数；2013年7月31日，合同到期，出于无奈提出不续签合同。想咨询下，我可不可以公司没有按实际工资缴纳社保，违约在先，要求公司一年一月的赔偿金。