员工上班时间受伤，领导知其受伤，但不知受伤是否严重的情况下，是否有责任及时带员工上医院检查？或将员工情况上报？
员工是在美的公司工作时间受伤，经几天后拍片检查，右脚脚背三根骨头断裂。领导知道受伤，几天后知道受伤情况。现在可以要求赔偿吗?需要准备哪些资料？相关领导单方面说：已过24小时工伤上报时间，不予以工伤处理。（谢谢您的解答）
我是一名公务员，在上班期间腰部受伤被送往骨科医院治疗，费用自己支付的，目前还无法完全站立，在家休养，每天换药，请问我这种情况，医药费可以找单位报销吗？生病在家期间工资待遇会按病假扣吗？谢谢
我于2011年5月单位出差途中发生车祸，腰椎骨折，已做内固定手术，明年还要进行第二次手术。工伤管理部门答复要等明年二次手术后才能做工伤等级鉴定。假如单位明年在我做手术之前进行人事调整，请问单位有权对我进行调岗吗？（现在我是副股长级别）
我部门员工在半年前上班时受伤，当时以为不严重，我没上报公司，可现在还没好，我要但什么责任？
我部门员工在半年前上班时受伤，当时以为不严重，我没上报公司，由我部门出钱给他看病，可现在还没好，我如果给他报工伤，我要但什么责任？
4月4号上班时把手指砸伤，厂子给看了，但是复查时他们不管了，又从捏一遍，再复查还不行，昨天又从捏，晚上手疼去医院看说动手术，找厂子他们不管，我们该怎么办
员工不肯购买社保，工作期间开车自行撞到路边墙角导致受伤，被鉴定为8级工伤，公司赔偿多少？
员工不肯购买社保，工作期间开车自行撞到路边墙角导致受伤，被鉴定为8级工伤，公司赔偿多少？
员工工伤期间打了钢钉要做2次手术取出来，要等3个月后才可以拆。请问公司有权力安排员工做其他的事吗。{安排比较轻松的}且工资怎么算。是不是按以前的工资发放给他。还是按现在的岗位算。
员工入职45天，一年前有心肌梗塞病史，动过手术，入职有签订合同，购买工伤险，在上班期间上厕所的时候晕倒，诊断为脑梗塞，请问认定为工伤的机遇大吗？如果不是工伤，公司需要赔付医疗费用吗？员工为男性，43岁。
化工厂工人，上夜班期间回宿舍楼拿衣服的时候，在宿舍楼下楼梯时摔伤骨折，算工伤吗？公司不给办理怎么办呢？麻烦律师，如果可以，会亲自去找您了！ 公司夜班期间不能出厂区，但夜班太冷，只能回去拿衣服，所以公司就以脱岗，不算工伤，不予办理，不管不问
公司与一名已退休员工签订了聘用合同，该员工在工作期间受伤，现正在接受治疗，作为公司可以予以辞退吗？合同中规定，双方可以提前30日提出终止合同。是不是现在只要提前30日通知就可以将该员工辞退呢？还需要给予何种补偿吗？
