律师，你们好。本人跟公司签订三年合同，于12月15日早上骑自行车上班途中被一辆不明车辆（有可能是摩托车）从后面撞倒，导致下颅骨和颌骨骨折，当场不省人事，不知何时从剧痛中醒来，向来往车辆及行人求救大多无人问津，最后被一车辆送往医院，医务人员将我推到急诊室后便意识时不时模糊，想在公司已申请工伤，但交警部门因说当场未及时报警而无法说明是何种车也就无法开具证明，因此公司说很难办，交警部门本人已交涉多次未果，请问律师先生，这件事情该如何去处理才算合适呢？工伤认定是工会分内的事，现在他们说也很难办，请问律师如果认定不成是不是对本的个人权益的一种隐患存在？期待您的回复谢谢！ 问题补充: 有的律师说我应该继续的寻找其他的证据,比如证人及医院的病历,其目的是证明你是在上班途中受的伤.至于交通部门的责任认定不影响工伤认定。我想如果到时真的诉诸法律，按照工伤条例，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，这时由用人单位承担举证责任，如果公司举不出不是机动车撞伤的证据，是不是有胜诉的可能呢？
请问如何界定爆破员与建筑公司、爆破公司之间的关系？法律依据是什么？爆破员申请工伤认定或提起人身损害赔
特殊行业，如爆破员，因规范民用爆炸物品管理，爆破员作业，必须挂靠一合法使用单位（如爆破公司），否则不能作业。爆破公司为监控炸材使用情况和方便该爆破员出炸材，为其办理了IC卡，IC卡的单位栏填有爆破公司名称。但公司不发工资给爆破员，爆破员也不缴费用给爆破公司，也不在爆破公司上班，请问：该爆破员和爆破公司之
我爸受伤后一直在医院治疗，没有去申报工伤认定，也不知道公司给我爸申报没有！所以怕耽误申报时间，请问一下受伤后，多少时间申报工伤认定受法律保护？
申请工伤认定,无合同,病历等全部被老板拿走.求法律专家指导.谢谢.
请教各位专家关于工伤的一些问题: 我爸爸于9月份在工厂上班不幸被机器伤到,老板以及其工友第一时间把爸爸送到了附近医院医治,一个多月后由于爸爸的恢复情况还算不错.老板办理了出院,但需要后续治疗,并且老板拿走了所有的病历记录,目前没任何材料在手,同时老板也未和爸爸签订合同. 目前老板不愿意出钱用进行后续治疗.我们
请问，单位外派出学习3天（不回家住单位宿舍),第一天就突发疾病去世算不算工伤？如果要是发生在宿舍内对工伤认定有什么影响吗？ 是住在学校里的宿舍。请问，外派不回家的学习，和出差能算一样吗？
请问，单位外派出学习3天（不回家住单位宿舍),第一天就突发疾病去世算不算工伤？如果要是发生在宿舍内对工伤认定有什么影响吗？ 是住在学校里的宿舍。请问，外派不回家的学习，和出差能算一样吗？
我去年7月份把腰弄伤了，当时车间只有我们2个人，我在工作中弯腰拿工件是腰部一阵剧痛，持续有几秒中，还能直起来，又继续干了会活，之后还痛，就叫我们老师父给我揉了揉，疼痛减轻了，因为年轻，当时还能干活，之后就开始慢慢加重，到天冷的时候疼痛加重，到今年3月份有段时间不能弯腰干活，要一个手撑着，另一个手才能拿
我想请问，如果自己申请工伤认定，劳动部门不认定为工伤，公司有权要求我们退还之前的药费和治疗期间的护理费和基本工资吗？这样合法吗？我们该怎么办？
我姐夫在工地上班时觉得人不舒服回生活区上厕所后，在宿舍床上死亡。工地距宿舍100米，宿舍为施工单位修建的临时宿舍。进法医鉴定为猝死。这种情况属于工伤吗？
