请问能认定为工伤吗?参照什么法律条款。
应属工伤,工伤鉴定依据《工伤保险条例》等
属于工伤。可以申请工亡认定。
属于工伤死亡.可要求单位按照工伤待遇进行赔偿.
应该属于。
可以申请工亡
属于工伤。可以申请工亡认定。
根据《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
因尽快查明死因,这是决定是否能认定为工伤的关键;如需帮助请电联。
属于工伤。可以申请工亡认定,依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇
属于工伤,申请工伤认定,然后依法享受工伤待遇。
不确定工伤,不清楚死因
但是单位也是要付一些补偿的,
你好,可以申请工伤鉴定,根据鉴定结果计算赔偿数额。
属于工伤。可以申请工亡认定
应该属于工伤
属于工伤,可以申请工亡认定。