朱学田律师 VIP2010-12-08 08:28

既然不是工伤，你是什么情况

坚决不退。

关键在于看公司是否有过错，你的伤和公司有多大关系

申请仲裁

请将问题说清楚

你最好将问题的来龙去脉讲清楚，否则我无法判断，不认定工伤是否正确，是否合法，以及公司是否需要承担你们之前的药费和治疗期间的护理费和基本工资等，更无法给出你合理的建议。

是的。