国有企业下属自负盈亏公司经营困难，两月未发放工资，旧法人被免任，新上任领导，要精简人员，其中有两名女员工，年龄45岁左右，业务能力差，凭借关系在公司上班十年以上，未到十五年，请问如何辞退才可避免法律风险？谢谢！
国有企业在不能正常生产经营的情况下，职工可否到外面打工挣钱。
国有企业在不能正常生产经营的情况下，职工为了生活到外面打工挣钱，企业也没有发给我工资，到企业破产时我要求破产组把我在外打工这一时期的工资计算为内债给予清偿。请问是否合理合法？谢谢！
我一直在国有企业上班，缴纳养老保险如果公司辞退本人，那么我能得到我以前缴纳的养老保险吗
同时能得到一定的经济补偿吗？这说明下，本人没有在国有企业做上一年，最多就是半年多。 说下的是本人没有签劳动合同。在这样的情况下，能得到那方面的补偿？ 公司辞退员工不是说员工做了什么对公司不利的事情，才辞退的。
国有企业变成中外合资公司后 职工与新老企业的两份劳动合同是否都有效
我们是国有企业的职工，有劳动合同。当企业在1997年与外资企业合资后我们到了新公司，没有任何说法或补偿。新公司与我们又签订了劳动合同。现在新公司要依新的劳动合同法解除我们的劳动合同，我们可以拿国有企业的劳动合同去找依然存在的老国有企业要求安排工作吗？或给我们身份补偿？
您好，我是外地农业户口，在北京一家国有企业上班，请问我可以要求公司给我上三险么？
您好，我是外地农业户口，在北京一家国有企业上班，请问我可以要求公司给我上三险么？
我在湖南一家国有企业打工，公司安排工作之外去查班，在查班过程时路过车间，突然被车间冷凝管爆炸烫伤，烫
我在湖南一国企上班，公司安排夜间在工作之外值班，我在值班中，突然被车间蒸汽冷凝管爆炸烫伤，烫伤面积达56%，幸出院后未留下后遗症，此爆炸事件与本人无任何责任，纯属意外工伤，请问，在住院中的工资将如何发放，以及出院后的赔偿问题，谢谢！
我们公司是某集团公司旗下公司，注册资金745万元，从集团公司收购我们公司开始共计投入3000余万，11月公司以经营困难为由，要求大家支持公司的工作，理解公司，从10月份开始只发基本生活工资。解除设在成都的营销中心，除会上念到的人员外，要求其余同事支持公司的工作，但就是不裁员，HR找我们谈话，不接受自动离职的（自
公司因经营不善，想转向经营！对于多出来的员工只愿多付一个月工资，我们一直都有交失业保险，但是又不知道怎么办理，或是可以拿多久的！我们签订的合同又未曾给过一份！还有，我们可以拿到遣散费吗？
我在职期间，与公司有劳动纠纷，公司拖欠我工资，未与我签订劳动合同。辞职后我把公司告到了劳动仲裁。劳动仲裁也已经立案，但是还未进行裁决。昨天被劳动仲裁告知，公司已经在办理注销手续。说他们管不了这件事儿，让我去法院进行起诉。我只想知道，我这种情况，我该怎么维权？就只能去法院了是吗？还需要去别的部门吗？比
我是外地人，要在重庆买房。在重庆和亲戚合伙办了一家公司，我是股东，但是我没有在公司领过工资，也没有缴纳个税。像这种情况我要怎么办理房贷，具体有那些流程，如何操作？
