我是在酒店上班的,前期6月份做,一个月的班,7月1号2号请假了,之后就不做了,到了15号,他们说没有给我做工资,而且也不给发工资,请问这样合法麽
2013年5月15日要求离职 老总不给批 然后自动离职 现公司用公司制度说不给我们发5月份工资 之前公司也没有和我们签订劳动合同 我们可以用法律手段要到我们的工资吗?
你好,我想问下,如果贵公司不和我签劳动合同和买社会保险,还有公司没有给我任何证据证明我是贵公司的员工,这样我能起诉劳动仲裁吗
我5月15日开始没上班,单位6月份通知我旷工15天以上算自动离职,说考勤制度上有旷工一天扣除两天工资,请问单位是否应发给我5月1日至15日的工资