我是佛山市一间民办小学的教师,2009年4月和学校签定合同,合同期到2009年12月31日,但签完合同,校长以给合同老板过目为由,没有把我签的合同给我,每月基本工资是800元+补助=1800元,没有买保险,也没有工资单,连工作证也没有,到7月15日学校单方面终止合同,请问我应该用什么途径去维护我的利益,我应该得到多少赔偿,我现在不知道怎
工伤的员工，公司有权利单方面办理员工失业手续没有？ 已经进行工伤认定，公司自己单方面要给员工办理失业手续。
本人今年怀孕5个多月，在一家事业单位合同就职6年多了。（一直未签订合同）由于单位领导换届，新任领导宣布所有怀孕妇女待岗，工资由原先的1600多（不含奖金）降为500元。在家休生产假的职工统一由原先的工资降为现在的300元。理由是单位效益不好需要整改，所以对怀孕不能胜任岗位的合同职工做出以上决定。请问，这样的做法
单位不发工资，合同也只有我们劳动者单方面签字了，在武汉只是个办事处，劳动局也不管，怎么办
公司武汉区的代理在我们工作快一个月的时候告诉我们要压一个月的工资，都压了，在第二个月的时候发第一个月的工资，还拖了三天，第二次发工资的时候先是拖了半个月发了一半，过了一个星期才发另一半，现在本应在7,26发的工资现在还没发，也不给个说法，就拖着，在7,19号签了合同，不过只有我们员工签了，说要寄到总公司去签
我于10年7月份在一城市定了一家酒店，12月份用房的，合同签好，定金也付了，但是酒店8月份说市政府要空房，不能帮我保留房间，但是整个城市那期间都找不到房间，这种事怎么解决？
律师，您好！ 有一问题想请人帮忙：我在一公司任职快两年，之后辞职，事隔一年后再次入职到该公司，并签定劳动合同，现因公司内部组织变革，公司方面要停止我现有的劳动合同，公司方面该如何补偿或赔偿，应该补偿或赔偿我共几个月工资．在线等 .... 公司提出解除劳动合同时本人只在该公司任职不到两个月．且此两个月合同
用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，该员工该怎么办
用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？
这份协议内容如下：“因老公长年出差导致婚后几年无小孩，导致他不履行丈夫的责任不给家里交生活费导致感情破裂，特协议离婚”写得很简单，没有约定财产分割及双方姓名、住址及结婚证号码及双方存款的分割。当时是我寄在老公的，现在我们又有一些误会，导致他准备拿这份协议给领导（他是部队的）看，请领导批准离婚或通
我于2009年通过一个中介公司租赁了一间房子，出租方签订 了2年的《房屋租赁合同》，现在合同执行了一年了，出租人寻找借口想停止履行合同让我搬家。按照合同约定一方违约需赔偿一个月的租金给我，其实是附近租金上涨过快 ，他想涨租金。这个房子一直是房主全权委托中介办理的，我想要求合同继续履行，可以吗？ 现在出租方以
