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关于上班时间,和加班

我公司实行一个月要上满238.5小时。超过238.5小时才算家班。如果上班230小时就没有加班费。请问合法

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:jickiyy
提问时间:2013-07-16
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上班时间和加班时间的定义

1、我们公司每天上12小时,但只算作3小时的加班,公司理由为两顿工作餐花去一小时,(每次吃饭时间规定为半小时)。但我们夜班每天只有一顿工作餐,也只算作3小时加班,请问公司是不是触犯我们的合法权利? 2、我们公司白天8点上班,上午十点休息10分钟,中午30分钟吃饭,下午3点钟休息10分钟,4点50下班,合法吗?我们大

cyxzly861119 已过期 2012-10-09 回复(3)

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linjunyu8888 已过期 2012-11-17 回复(4)

上班时间过长)无条件加班

每周6.7 都得无条件上13个小时(包吃饭时间)。一月才休3天。公司要有活动也是强行上13小时{有打卡的}。前几天还强行签了一份不合实况的合同,骗政府的。 请问公司这样运行,有什么可以治它

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关于聘用期间在上班时间受伤,被无过错辞退可否要求经济补偿

律师老师你好。 我退休后受聘于另外一家单位,现在被无过错辞退,可否要求经济补偿?我们的聘用合同是每年一签,可是今年至今未签订聘用合同,可否视为劳动关系存在而要求支付1月份至今的双倍工资? 我在上班时间、工作地点,因为单位的安全隐患而摔伤,是否算工伤?在被该单位无故辞退时是可否要求经济补偿?

三峡红叶 已过期 2013-05-29 回复(2)

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我在天津大港 我之前咨询过关于上班时间挨打的事怎么处理比较好

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