本人工作在大兴亦庄的一家私人企业！公司由于大部分资金都投在地产方面！内部运营出现问题！从12年9月起住房公积金一直只扣未交纳！从13年3月起，公司职员的各种社会保险都未缴纳！致使医保卡不能使用！养老金会不会断了都不得而知！到现在已经7月份了！还有两个月的工资未发！我们也去过劳动局也来协调过！太糊弄我们了！我们该怎么办？？？？？
工资开始不承认我们劳动关系，通过仲裁我们获得支持，但当时只有11个月的双倍，还未涉及拖欠工资，保险也没有提到。我想问一下，拖欠工资，拖欠保险能不能不通过仲裁直接走法院程序？或者说一次性在一个地方都解决？
你好我想咨询下，我们在这个地方上了半年班，可是她以没有营业执照上不了保险为理由一直没给我们上保险，而且也没有合同，最后一个月工资也没发，我们应该如何维护自己的权益
辞职信未到一个月离职后不发工资，且没有签订劳动合同，也没有上保险的问题。
我在一家食品公司上班，辞职信提交二十天后离开，公司不给发工资，且没有上保险，也没有签订劳动合同。请问如何要回工资，未保险咋办。
我在郑州，我想咨询一下公司关于公司乱扣工资的问题。B#事情是这样的:我在某县城保险公司上班已5年
我在郑州，我想咨询一下公司关于公司乱扣工资的问题。B#事情是这样的:我在某县城保险公司上班已5年，有一次做了一个大的单子，上边会发两个平板电脑，一个给客户，一个是我自己的福利。但是由于公司拖的时间太长，客户又急着要，于是我自己掏钱给客户买了个平板电脑。后来电脑发下来只发了一个，是给客户的，自己的那个被经
从2011年7月25号一直到2013年7月10 公司没有与我签订劳动合同 没有缴纳社保 10号被公司人事口头开除 现在要追讨双倍工资，请问我有没过仲裁时效，要到的是11个月还是21个月， 合同法我也看了，对于这个问题律师们的解答都不一样。 请帮忙解答！！！
我老公在盘锦长春化工厂上班，一个多月没发工资了，几个人一起去的，老板都拖欠他们5万了，还没发工资，当时跟公司签的是劳动协议，不是劳动合同，他们去劳动局，人家说不是劳动合同，叫他们去找信访，信访第一天的态度还很好，他们把情况一说，信访说帮他们要工资，结果过了一天，信访打电话他们，说是我老公他们的错，还
我和我女朋友在一家冷冻公司当生产工人.当工作半个月的时候家里突然有急事不能继续工作.另外因为我女朋友身体不适也是一方面原因...当天我向经理申请离职但未予批准.无奈之下我只好强行离职了.但是公司规定强制离职算员工三天旷工按每天200元扣除.还有来的时候每人200元押金不给返还..这样算来我俩半个月就赚了2400元扣除12
我在苏州一家电子厂上班，是在5月10交到辞职单，辞职日期是6月底，但在6月22号，家里有事，提前请假回家，辞职单以在5月10号交与上级，到7月1号科长打电话说我离职手续没办完，算我自离，（自离，我一个月工资就没了，）后来我让厂里帮我请假到7月10号，我们是7月15号发工资，我17号才能去厂里补办离职手续，厂里不帮我补假
我毕业后在一家公司上班，公司实行的是两个月后转正给上保险，但是必须调动档案才可以上保险，由于刚毕业学校是将档案免费放在市教委人才的，所以当时不想调动档案，就提出不上保险，但没有签任何证明，就这样在那上了一年，现在离职了，我想问我可不可以要回我的保险费用，虽然每个月公司不扣我的保险，但是保险不是公司个
