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公司解散是否要支付员工经济补偿金和2008年1月1日后赔偿金

公司解散是否要支付员工经济补偿金和2008年1月1日后赔偿金
1997年至今无固定期限劳动合同解除,广东中山台资公司依法,有经济补偿金和2008年1月1日后赔偿金吗(如工资有7500,能有多少补偿金和赔偿金)

问题状态:已解决 回复 (2)
提问人:noahsheng
提问时间:2013-07-14
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劳动合同解除,公司对员工的经济补偿和赔偿金问题.

我在公司工作三个月,试用期为两个月.公司劳动合同中有一条为当公司的经营模式发生重大变化时,致使原合同无法履行,我应该接受公司提出的终止劳动合同的要求,并且给予我以各月的基本工资补偿.当公司现已不胜任工作为由,解除我劳动合同,并没有书名通知,也没有提前一个月通知,我想咨询我应得的经济补偿和赔偿金有哪些? 谢谢!

guoguo1234 已过期 2009-04-09 回复(4)

公司借口员工旷工,拒绝支付经济补偿金!

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who_i250 已解决 2009-05-26 回复(7)

要求公司支付法定休假日的加班费发生争议及经济补偿金问题?

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hahahoo2008 已过期 2010-07-29 回复(1)

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cee6321 已过期 2010-09-04 回复(2)

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六堡 已解决 2010-11-02 回复(2)

如果公司强行解除劳动合同,该如何经济补偿及赔偿金?

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yf457921362 已解决 2013-02-24 回复(2)

公司搬迁,员工不跟着到新厂区,公司要不要支付经济补偿金

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403830489 已过期 2013-06-18 回复(4)

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ningtao0315 已过期 2013-07-01 回复(11)
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