公司借口员工旷工,拒绝支付经济补偿金!
公司这样讲是要政局的,你无故旷工,公司有联系你吗?
聘请律师帮助你。
你应当提供证据证实你并非旷工,那么公司应当支付经济补偿金。否则你有败诉的危险。
公司需提供证据证明你旷工,必要时可委托律师处理。
1、如上各位律师所说的证据很关键。 2、可以考虑加班费、四金补交之类的其他请求。
你应当提供证据证实你并非旷工
如果不能提供证据证明由公司与你协商解除合同对你很不利。