公司现在裁人，我已跟公司协商赔钱离职了，如果公司发现离职前我有过违反公司规定，公司有权收回对我的赔偿吗？另外，从05年到11年公司就没给发防暑费和取暖费还有夜班补贴，我现在还能要求公司补上吗？
进入公司，公司立马让我们去广州培训，说是培训，实际是签合同加上在门店上班，因此垫付不少钱，现在是自动离职，因为公司因合同没盖章没有给我们一份，而且也没交五险一金，工资也不对，但公司不给工资单，现在公司说要我交付一个月的工资，这合理么，而且我的五险一金怎么办？
情况并不复杂。我与我的公司在2011年底签订了劳动合同。但是以前有个仇家，两次造成我无法正常工作，后来通过调解，他承诺不再妨碍我的工作。然而今年在我没有招惹他的情况下他又来妨碍我的工作并造成了项目的延后（但并未造成项目失败）。 公司决定对我作出处分，让我停薪留职在家反省10天，然而这个反省期还没过完，公司
2011.3--2013.6 工作了两年，公司没和我续签，听说做了半年，还要赔付半年的年终奖是吗，还有，那个时候签合同，合同上的工资和实际发的又出入。实际比合同上的要少，怎么办
从天津事业单位离职后，如果不协助迁出户口，对以后自己的住宅落户有影响吗？ （补充：本人天津的房子还有1个多月就可以交房，房产证大概需要不到1年的时间才能办下来。不知道现在从单位辞职，能拖到房产证下来的时候吗？我现在就担心到时候单位会为难我！） 谢谢各位专业律师！
我在广东一县人民医院上班，于7月1日提出辞职申请，，当时单位不同意，，后来我找院长说明家庭情况，因我老家是江西的，家庭有较多困难，院长说只能算自动离职，，，我是办的人事代理的， 是合同工，一直未入编， 想问住院公积金及档案能正常调出来吗，，，如果调不出怎么办？ 医师变更注册要原单位及原县卫生局批准
我是临毕业前一个月来公司，没拿到毕业证前是实习，现在毕业了，但是我想离职了，所以没签合同，公司说要离职要先签劳动合同再解除劳动合同，才能拿到7月的工资，是这样吗
您好，我是4月5号递交的离职报告，但当时直接上级没有批准，然后我5月9号又重新提交辞职报告，并且公司领导以及上级领导都进行了受理。合同上规定员工离职提前30天递交离职报告。但我与直接上级口头上说要提前离职。公司总经理口头同意，但是直接上级不同意。在我把手头工作交接后在直接上级没有同意的前提下于5月25日提前
应届毕业生离职问题，您好，我是天津某高校2013年毕业生，毕业前与现在的工作单位签了三方，档案户口随转，我到了公司后发现这份工作不适合我，想离职，请问我该办理那些手续，要不要交违约金，档案户口怎么办，现在还没跟公司签正式合同，报到证还在我手里，这边公司是国企，学校把档案户口都派过来了
