合同纠纷
离职签合同问题
离职签合同问题 我是临毕业前一个月来公司，没拿到毕业证前是实习，现在毕业了，但是我想离职了，所以没签合同，公司说要离职要先签劳动合同再解除劳动合同，才能拿到7月的工资，是这样吗
问题状态：已过期
提问人：zhangc……（重庆－南岸）
提问时间：2013-07-08 14:22
提问人：zhangc……（重庆－南岸）
提问时间：2013-07-08 14:22
已有4位律师回答了该问题
-
不是。应当支持劳动报酬，协商不成，向当地劳动行政监察部门投诉。
-
不是的，到劳动部门申请仲裁
-
可以向劳动部门投诉
-
申请仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 关于五险，合同还有自动离职的问题 3个回复
- 您好，请教个问题：没签合同前离职，怎样证明在职？ 6个回复
- 合同问题 4个回复
- 聘用合同违约金问题 6个回复
- 有关合同过期的问题 6个回复
- 自动离职，住院公积金及档案，医师变更注册的问题 1个回复
- 我是黑龙江我想咨询下有关合同的问题 我一林场签订了一份15年 0个回复
