由于哺乳期原单位并未按照国家规定给予一小时的时间,还变像的降低福利待遇,被迫交了辞职信(信中22号告知三天后即25号便不来上班了请安排交接),由于当初签的合同上双方约定离职前应提前30天,以书面报告的形式告知院方,但并没有说明若不按此约定该如何处理,如今仅在交辞职信后3天离开,现原单位电话告知若不继续来上
宝宝十八个月,在医院检查出有急性肺炎,住院一星期一直发烧,后来医院建议换药,换药的当天晚上,宝宝就开始抽筋,然后就让我们转院,转院后这边医院的结果是结核性脑膜炎,我想问下那边医院有没有责任
今年5月初在医院手术完出手术室后,发现手背被针划了一条很长的伤,当时找护士,护士就只是做了下简单的消毒,两个星期伤愈合后留下了伤疤,在6月初的时候有找过医院,也只是被迫给了些简单的药物,说时间长了会消失的,但现在快两个月了,发现在手背上的伤疤还没消除.我现在想找医院赔偿.但根据第一次去谈的情况,医院肯定不会给钱,
今年5月初在医院手术完出手术室后,发现手背被针划了一条很长的伤,当时找护士,护士就只是做了下简单的消毒,两个星期伤愈合后留下了伤疤,在6月初的时候有找过医院,也只是被迫给了些简单的药物,说时间长了会消失的,但现在快两个月了,发现在手背上的伤疤还没消除.我现在想找医院赔偿.但根据第一次去谈的情况,医院肯定不会给钱,
父亲做生意一直都亏本也欠儿子的钱,但是儿子的2万元的婚房是他买的(欠儿子的钱超过婚房的钱),现在10年之间问谁借钱儿子也不知道,问儿子有没有义务还?
孩子出生后两个月后才发现孩子有先天性心脏病,出生医院有没有责任
孩子出生后住院观察了五天,前三天一直不吃东西,呼吸也不顺,医院大夫说属于正常现象,让我们不要太紧张,几天后就让我们出院了,出院后两个月孩子有些咳嗽,又去那家医院检查,说是肺炎引起的让我们住院,刚住进去儿科大夫又说看片子是心脏方面的,当即我们又出院去的北京军区总院儿科医院,检查孩子系心上型先心病,大夫
不是上班时间在宿舍摔倒住院,算不算工伤,公司有没有义务出于赔偿,请假有没有工资,
不是上班时间在宿舍摔倒住院,算不算工伤,公司有没有义务出于赔偿,请假有没有工资,
我爸因为切草机发生意外,将左手大指拇竖切掉一半,只连了一点肉皮。当时打击120急救,送往县级人民医院。当时县级人民医院说手术能好。进行手术时,因为医疗机械有问题,目前只能接骨缝合,并未接血管及神经。需要去上级市医院进行接血管手术,且不派120急救车送往市医院(手术期间医院并未通知病人及家属不能接血管)。