自动离职，不给离职单合法吗？

如题。

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提问人：谁de青春不迷茫
提问时间：2013-07-11

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此员工于公司签订2年劳动合同，合同期内无人交接的情况下提出离职，公司领导考虑到减少公司损失给予同意，但是交接不恰当，人事部门给缴纳了下月的保险，现在在公司未按照违约扣款的前提下，给予该员工发放了全额工资，但是扣除了保险全额，不知道这种做法是否合法？

小黑0000 已过期 2012-07-01 回复(4)

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关于用人单位口头要求我换岗或自动离职是否合法，可否提出赔偿？

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fongzaihou 已过期 2012-11-18 回复(5)

合同上写自动离职者扣除15工资是合法的吗？

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gaoning123 已过期 2012-11-18 回复(8)

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ftc19891213 已过期 2012-12-18 回复(3)

派遣公司找三次工作，不同意算自动离职合法吗？

我是10年4月被派遣公司派到某单位工作的，到现在工作不到2年，合同期还有不到5个月才到期。半个月前，用工单位以考试不合格为由将我们辞退，在用工单位也没有任何违纪等过错，派遣公司昨天通知我们，24号收拾东西走人，没有任何书面文件等，还说会把我们派遣到其他公司，派遣三次都不行就算我们自动离职了，不给任何补偿，

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guofeng368 已过期 2013-01-21 回复(10)

请问员工在厂工作期间，没有提出辞职的情况下自动离职。20天后到厂要求结算工资合法吗

huweiyuan 已过期 2013-02-07 回复(3)