试用期1月.你干到一半公司说你不合格把你辞退.然后不给钱给你怎么办

试用期未满一月被予以各种理由辞退.公司要补偿你吗？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：6908713
提问时间：2013-07-11

相关咨询

没签合同，公司以试用期不合格辞退我要赔尝哪些？

我在公司做了2个多月。公司没有个我签劳动合同。但公司当天就把我辞退。我想知道有什么赔偿

张阵防已关闭 2010-06-18 回复(0)

没签合同，公司以试用期不合格辞退我要赔尝哪些？

公司口头承诺说试用期是三个月，我在公司做了2个多月，但公司现在就要把我辞退，说我试用期不合格。公司没有和我签劳动合同，我想知道有什么赔偿?

ahlbhlb 已过期 2010-07-04 回复(1)

关于试用期刚过，公司以不适合为由要辞退的问题

你好，事情是这样的我从2010.9.13日加入现在的公司，合同签订的是两年期2010.9.13-2012.9.12（其中试用期为60天），可是在我工作期间公司领导从未指派过任何人对新人的我进行任何培训，并且在工作期间经常派我做一些与我工作无关的工作占用了我工作的1/4时间。现在经理在11.12日下班后口头通知我说不用上班了，并且让

13298783109 已过期 2010-11-16 回复(1)

试用期过了公司以试用期不合格辞退员工

试用期为4月6号到7月5号.该公司7月15号以试用期不合格为由辞退员工 .怎么写劳动争议申请书

LeI1559 已过期 2011-07-20 回复(5)

公司借口试用期不合格而辞退员工，对员工的未来影响多大？

我是刚毕业的学生，学校推荐去公司做的第一份工作是普工，在试用期内我因为个人原因先提出辞职的，后被公司证明试用期不合格而辞退我，我想请问这对我未来的工作影响有多大？会不会存档？以后都找不到工作啊？

发展99 已过期 2012-03-29 回复(5)

合同未到期，公司把我先待岗15天，然后不合格为名辞退，这样有赔偿吗？

林家三小姐已过期 2012-12-04 回复(3)

试用期过后工作一个月，老板以试用期不合格辞退我，能向公司索取赔偿吗？多少？

我12年10月15号入职，试用期两个月，试用期过后，公司没有以书面或者口头方式告知我试用期不合格，而且没有和我签署劳动合同，今天13年1月18号，公司告诉我试用期表示我不适合这份工作，让我明天不要来上班了。请问我能要求公司赔偿吗？赔偿多少？劳动法哪一条有规定呢？

Nacylu 已过期 2013-01-18 回复(6)

员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?

员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？

XUEERZHANGZHANG 已过期 2013-05-28 回复(7)

试用期未通过被辞退，公司迟迟不给结算怎么办？

2013年2月19日签订劳动合同，写明三个月试用期，5月31日告知试用期未通过；到现在不给一个结算的工资，怎么办？公司在故意拖延吗？公司这几个月效益非常不好，已经拖欠了全部员工3、4月的工资没有发，5月15日发了2月的工资；等于我有3、4、5月三个月的工资没有给我结算，连一个数字也没有给我，钱当然更不用说。公

sophieq77 已过期 2013-06-05 回复(4)

在公司的试用期内老板用一些不恰当的理由将人辞退了还不给工资，该怎么维护自身的利益？

您好：我想咨询下如果公司的老板在试用期内用一些不恰当的理由将你辞退还不给工资，自己本身什么都没有做错，反倒还要扣一些费用，请问一下我该怎么维护自己的合法权益啊？

NONO珊珊已过期 2013-06-20 回复(1)