上班途中, 本人是机动车,对方是电动车, 后来发生碰撞,本人没事,对方因撞在我车体上, 3天后死亡。 交警认定半责, 赔偿之类的也已经结束。 因为最终的赔偿金额比较高, 超过保险的赔偿, 以及个人的承受能力。 所以想知道一下,这种情况,能不能要求本人单位承担一部分费用呢?
我母亲上班途中遇车祸,是不是工伤,能得到工伤保险赔偿吗?是不是交通事故赔偿后工伤保险就可以不赔了吗?工厂也不用负责吗?
在公司工作五年,2012.05.31合同到期没有给续签,(其他同事在2012.11月份已经续签,我被公司派遣出差,公司没有给我续签合同,也没有给予任何通知)2012.06.01到现在五险一金照常给上,工资照发。是否可以,以公司未给未给续签合同为由,申请劳动仲裁,要求公司给予补偿。 如果要申请劳动仲裁,根据 《劳动法>以及开发区(滨海
本人4月1日入职.工作一个月后公司忽然提出达不到业绩者降薪20%的不合理条件,因与公司所提条件无法达成一致,本人提出离职申请(5月17日),入职时公司口头承诺包吃住,但从入职到离职,公司并没有做到包住这点要求,请问我现在离职是否可以要求公司补偿包住的费用? 公司与本人所说的工资及其他待遇全部是口头承诺。另外试用
您好!就是我在公司三年,公司给我激纳保险金的时间只有一年多,离职后之前一年是否可以要求补偿
你好,我想请问一下,我在公司工作了三年,开始老板一直拖延缴纳保险,最后由于我们一直索要,勉强缴纳了一年的三险,医疗和失业未给我们参加,请问,他们这样做是违法的吗,我是否可以索要前面一年的保险金额,以及后来少缴纳的医疗和失业金额。索要金额大概是多少?
我被汽车撞到后,医院检查是肋骨骨折,休息一个月再复查,因为我是外地人,和朋友合租,休息一个月的话,断绝了我的经济来源,是否可以要求对方先行赔付我的部分费用?
公司与我签订假劳资合同并每月发放的工资做假帐,少缴社保及四金,是否可以要求公司补偿?
我于2011年11月7日入职,公司与我签订了为期3年的假劳资合同,即合同显示月工资为2500元/月,实际约定工资为税前5000元/月,且公司每年按上海市最低交金基数帮我缴纳四金,扣除个人缴纳四金及个税部分,每月到手工资大约在4450元左右/月。现公司在未事先通知的情况下单方面要求解除劳动合同。 请问,我除了可以拿到4个
工作5年8个月,工作地济南,工资打卡里,算了算过去12个月大概平均工资5000左右,济南市最低工资1380,问可以申请到多少补偿 最后解散的时候要求每一个人签离职申请,离职原因只有辞职一项,正常版是有辞职辞退两项,签完补偿一个月底薪,问是否还能申请仲裁 问题补充: 就是上个月发生的事情,时间很近 公司不会因为我签的离职
我在单位工作五年,五年中差不多是一年一签合同,今年6月合同到期,单位不签了,不愿与我续签合同。 请问这样的情况可以要求赔偿吗? 谢谢您!
我在江苏无锡,我想咨询一个法律问题,现在公司是否可以让我买断工龄?如果买断的话,公司应该怎样补偿
我在江苏无锡,我想咨询一个法律问题,现在公司是否可以让我买断工龄?如果买断的话,公司应该怎样补偿。