公司破产辞退补偿

我朋友在一家私人公司（有限责任公司）上班，是1976年3月份在这家公司上班（公证处公证过），现在说要破产（是昨天告诉的破产辞退的消息，今天就要签协议），他现在还有5年才退休，因此还涉及5年的保险问题，他们单位的工资现在是3000元，像这种情况有几种补偿法？？

得病了，不能上班，且病假期已满，公司要辞退我，有没有补偿

因工作原因，得了颈椎病，请了病假，且病假期将到，依然不能上班，公司要求上班，先调岗，如仍然不能上班，就辞退，怎么办

劳动合同未续签，公司辞退你是否有补偿？

在公司快四年了，今年1月份合同到期，公司一直未续签，问一下公司到时辞退的话，能否有4+1个月的补偿…… 进公司的时候签的一年期的合同，之后续签过一次。

我在天津，公司要是辞退在休病假期间的员工怎么给补偿，工龄一年半

我在天津，公司要是辞退在休病假期间的员工怎么给补偿，工龄一年半，基本工资4000 具体算法是怎样的？

公司栽员为了不给员工补偿又不辞退员工逼员工自动辞职这种情况怎样维权

我在这个公司8年多今年4月以后效益差，我在的生产线关停了，我现在没有了岗位，公司不想给我们补偿又不辞职退我们，叫我在这儿等到待调岗位，我在这儿等到了二十多天了，公司这是在逼我自动辞职职，我该怎样维权。

工作十年以上，公司以转型为理由辞退是否可获补偿金额

签订的是无限期的劳动合同，公司现时转型，不再需要我的工作岗位，提出协商解除劳动合约。是否可要求公司补偿金额？如果可以，具体补偿金额如何计算？如何可以最大地保障自己的利益？

公司以“不能胜任本职工作”辞退员工，应提前多少天通知劳动者和如何补偿。

员工没签合同,没交社保，上班8个月,老板提前5天通知我离职,有什么补偿?

请问员工被公司辞退有哪些补偿

我2012年11月入职某公司，2012年12月签订劳动合同，直到2013年3月才开始缴纳社保，由于近段时间生病请假多（请半天假，上半天班），若被公司辞退，请问有没有什么补偿的 签的劳动合同到现在还没有给我一份，而且过年期间放假没有工资的，当初说好第二个月帮我交医社保，结果也是拖了3个月才开始帮我交，请问这些都可以补偿

关于公司辞退员工的相关补偿问题

公司我以上班9年，好像新劳动法师98年实行的，我想问被公司变形辞退补偿款问题，是按照实际上班年份还是98年算起，补偿是根据辞退前12个月的平均工资吗

未和公司签定劳动合同，在去年5月份工作到现在，共工作了12个月，但现在却无故辞退,工资如何补偿

未和公司签定劳动合同，在去年5月份工作到现在，共工作了12个月，但现在却无故辞退,工资如何补偿

公司无故辞退的补偿

我们在公司做了四个月，上个月刚转正，没签合同，公司无故将我们辞退，只给到辞退当天的工资，请问我们可以要求什么补偿？