我父亲今年60周岁，却不能拿到退休金。 我父亲生日小，1950年10月10日出生的。年轻的时候进单位，就因为生日小在填档案的时候减了两岁。原始档案就填写的1952年10月10日。后来在劳动局办托管的时候年龄已经改过来来了。现在面临退休问题，劳动局却告诉我父亲要按原始档案年龄退休。我想咨询一下，相关的法律法规。劳动局的说法有没有法律依据。两年一进一出相差四万多，（两年要缴八九千，退休金两年能拿三万几）对于我们老百姓来说，这四万多可是很大的一个数目了。 请哪位好心的律师，帮帮我！
退休有多种，如退休，退职等等...,只要是退休,是否都能拿到退休金?对退休有什么要求? 退休有离休，退休，退职，病退等等，不管什么原因，只要是退休都有退休工资吗？是不是定居香港，才能退休金，香港属于中国
劳动法问题 我父亲还有3年退休了 但是今年到期工厂不给续约可以吗
我父亲还有3年退休了 但是今年到期工厂不给续约可以吗 能不能要求赔款还是什么的
我父亲1949.10.08号出生的，户口和身份证上一直是这个日期。到今年10月8号60岁本应办理退休
但单位上说档案上参加工作的时候错写成是1950年出生的，要按照档案办理。这就意味着要推迟一年才能领养老金。我父亲盼了这么久，下岗在外面烧电焊烧到60岁，试问还有这样规定的法律吗？ 有解决的办法吗？我父亲现在手里留有一本退伍证，上面写的是1949年出生，这可以用来证明吗？ 谢谢
各位律师好： 我母亲在某大厂单位工作近20年，年复一年没有休息日，月基本工资不足最低劳动保障。我母亲到2009年已快59岁，现在想回老家养老。 单位从我母亲进入厂工作之时以“临时工”为由，从没有和我母亲签订过劳动合同、也没有发过工资条，由于缺乏法律知识就没有向单位要过。 现在单位以“不知道有这么
不是通过个人缴纳的养老保险和医疗保险，和通过单位缴纳的有什么区别？个人缴纳医疗保险怎么生效?（就是说什么情况下能报销，能报多少？）
小孩以满了18周岁， 法院是判给了母亲，但是父亲没有做到该有的责任和义务
小孩以满了18周岁， 法院是判给了母亲，但是父亲没有做到该有的责任和义务，法院的判决书上面写明了 小孩的费用父母各出一半，但是父亲除了每年给的1000元少的可怜的生活费之外没有再给过任何一分钱，请问还能通过法院找他该给小孩的一些费用吗。？
我的父亲不到退休年龄就去世了 单位几年前破产了 后来父亲自己交的社会保险 去世后去社保询问后 他们说不到退休年龄就没有葬丧费 这合理吗
