香港政府颁布的《2013年进出口(一般)(修订)规例》禁止任何人从香港输出,供36个月以下婴幼儿食用的配方粉(包括奶粉或豆奶粉),除非该人士已获发出口许可证。违例者一经定罪,可被罚款港币5000元及监禁2年。请对香港政府该规定,进行刑法的法理分析,并谈谈你们的看法。
关于刑法第七章第224条新增规定说69800不是传销,请问这个消息是真的吗?
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我们七户私有产权房和一施工建设方签订了租期一年的合同,在快到一年的时候,由于因为他们施工造成房屋裂缝,在未经过我七户业主委托同意的情况下,他们强行撬坏门及柜子锁,搬迁物品,卖掉部分物品变现为已,然后强行拆除了我们的房屋。我们通过8个月的上访,报案等维权,至今没有合理的解决。公司的行为是否构成犯罪?在
我自09年8月和公司签了一份两年的合同到11年8月,到12年6月底又和公司签两年合同,现在不想干了,请问11年9月到12年5月这段时间,可以申请双倍工资吗
您好,我单位是一个事业单位,由于编制不足,聘了7名工人,从事保洁,保安,食堂、釆购、仓管、司机、绿化等7个岗位(即一人一岗)。单位与他们分别签订了劳动合同,支付他们不低于当地同行业平均标准的工资,并为他们缴纳医保、社保、失业保险。平时补贴与编制内人员相同,过节费按编制内人员的一半发放。在新劳动法实行后
十二个人去打对方一个人 有拿刀的拿钢管的 我老公是带头的 但我老公没打 只有一个人打的 致人轻伤重型 我老公是最后一个去自首的 现在我老公和打的人已经被拘留一个月了 其他十个人全部是取保候审出来了 案件被定为寻衅滋事 我老公是第一次犯 早就签过正式逮捕书了 受害者愿意私了 但谅解书没写也没赔偿 现在已经到检察院了
6月20号被老板 辞退了之后到今天7月10号已经过去二十多天了,老板还一直迟迟不肯发工资给我,他也没有说不发的那种,就是一直拖欠。所以我想问我该采取什么样的方法让老板尽快发我工资?