劳务公司的注册资金是100万,有木工作业、钢筋作业、砼作业、脚手架作业、水暖作业共五个单项分包项目,且每个分包项目的承接工程合同金额为注册资金的5倍。现在这个劳务公司和我们项目部准备签订劳务合同,以上五个分项内容都有,请问他们和我们项目部签订的合同金额上限是多少? 急!请不吝赐教!
去年我被原公司派到外地做项目,公司承诺给我2%管理奖,今年初我离开公司时还欠了4000未付给我,但有欠条,现在半年过去了老板一直拖着,请问我该怎么办?
由于公司改造等原因,从7月27日开始放假至8月13日,期间工资为80%,而合同工则继续上班,直至公司没活为止,请问这样做可以么?有什么补偿么? 劳务工工放假,合同工工作, 请问我们合同工除了正常工资可以得格外到什么?有权拒绝上班么?
劳务公司强制员工出差,在出差期间无双薪,高温费,员工不想去,劳务公司就做出辞退,请问是合法,要是超五天,每天扣工资二百元工资,我想通过法律手段讨取说法,是否得到法律保护。
我还在哺乳期,原单位要注销,劳务派遣公司要与签我协议,到新公司工作,会承认我之前的工龄.但我不想签新公司. 劳务派遣公司就当我是被退回,每个月出最低的社保工资给我. 请问哺乳期内用工单位能退我回劳务派遣公司吗? 每个月只出最低社保工资给我合法吗?
我们是从劳务公司报名去日本打工的.考试,学习日本,,体检,护照都办好了,但是公司一拖在拖都好几个月了,如果去不了,可以申请赔偿吗?