您好，公司承诺给补缴2012年1月至7月的社保，但是一直到现在都没有给补缴，交涉时他只说肯定给补上，拖了一年了，我想尽快得到处理，请问您，我如果去社保部门投诉，会是一个怎样的流程，我该怎么尽快得到补缴。如果社保部门介入强制公司执行补缴，我如何能查询到底给补了没，这个期限有多长，我怎么样才能维护自己的利益不受侵害？谢谢您。
2009年9月入职，签订劳动合同，五险一金，可是因为当时未及时提供户口证件，所以社保未及时缴纳，其他均正常缴纳，后2011年10月份本人发现公司未给我缴纳社保，2012年1月份才开始缴纳社保，公司答应给我补缴2009年9月至2011年12月的，但是补缴太麻烦，一直拖着，合同是每年一签，也就是说之前都签订了劳动合同，现在准备从
试用期间辞职即二月十一日辞职，现在公司要求补缴三月的社保，说是没来得及停保，请问合理吗？
本人二月十一号辞职，是属于试用期，但是现在离职一个月了，公司要求我补缴三月的社保，说是三月份没来得及停保，请问合理吗？ 请问为什么合理呢 我提前辞职一个月了，难道两个月类公司都来不及帮我停保呢？
跟公司的劳动合同是从11年8月30签署的，但是11年的九月和十月份的社保公司没有给我缴纳，现在已经时隔两年，由于现在出台五年社保的限制，所以想资讯一下律师这种情况是否公司有义务为员工进行补缴，好多朋友都说公司怕有不良记录，所以一般不给补缴，想问一下就没有相关法律明确这种情况公司是不是必须要为员工补缴呢？已
我2011年到一个公司工作4个月，离职后我到了北京工作，办理保险封存，2013年我回天津工作，到社保查保险时发现漏缴了一个月的，找到原来的公司，他们不给我补缴
辞职后补缴的社保，该公司承担的部分公司耍赖要个人承担，劳动监察大队说他们不管，该怎么办？
您好，我是2013年3月份辞职的，辞职时今年的社平工资还没有出来，社保规定今年社平工资未公布时离职，就要按社平工资的100%补缴社保，那么单位把应该单位补缴和我自己补缴的部分全部都扣在我自己身上，自己补缴部分我已经交了，但是公司扣住接续卡不还，强行要我补缴应该公司承担这部分，去渝中区劳动监察大队咨询了，他们
单位无辜漏缴社保5个月，导致我在北京无法购房，要求公司赔偿购房损失
公司2012年无辜漏缴5个月社保导致我丧失了在北京购房资格，当时我已经签署购房定金，结果住建委审核查到我2012年漏缴5个月社保，导致当时房子没有买成，现在房价飞涨，我要求公司赔偿我的购房损失，准备起诉公司，法律支持吗？
你好！我2010年进入一家公司工作，到现在3年了，我最近发现公司缴纳的社保均是按深圳市最低工资标准缴纳的，和我实际工资不符合， 1、这样我可以申请公司补缴那差额部分吗？ 2、如果要求公司补缴，他不理怎么办？ 3、我如何能够快速的解决此问题？ 4、是可以申请劳动仲裁吗？ 5、如果申请一般手续办理要持续多久时间？
现在的工作单位为是河北某家保险代理公司的四级机构内勤，四级机构设在胶南，我在胶南工作，当时签合同是和河北的总公司签订的1年期，现在工作5个月了一直没有交社保，我现在辞职的话可不可以要求单位给补缴社保，去河北的社保总裁还是胶南的？合同未满辞职需要承担什么责任？
公司不给补缴社保，原因是公司没有在北京纳税，所以补缴不了，如何维权？
之前由于办理社保异地转移，公司没有给上社保，现在社保转移过来要求公司办理补缴。但公司以没有北京纳税记录，按照北京要求补缴不了为名，不给补缴，请问如何维权？ （我签的合同写的北京分公司，纳税确纳税在了深圳母公司，当初也没有和我们说过，影响了以后的买房和摇号），我能否要求公司给我补缴，如果补缴不了，是否
