一私人贸易公司老板要求员工在法定假日期间帮老板搬家，请问是否触及法律？

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提问人：625990892
提问时间：2013-07-08

关于贸易公司和其他公司签订了合同，对方款已打过来，后来老板提款跑人了，货物没有发出去，而里面的事情全部由老板指使员工操作的，请问员工会不会受到牵连?现在员工该怎么样处理这件事情？

njsics 已过期 2010-01-05 回复(2)

本人于4.21这天请病假公司已批准但强烈求本人一定在4.21回公司值班半天看我的身体情况再决定放行。以前公司未换领导前是直接放行的。现在换了一个领导居然这样不顾员工情况要求会员前来公司值半天的班请问这合法吗。我如何维权请求帮忙请指点一下

wgiqtdh 已过期 2013-04-21 回复(1)

本人于4.21 这天请病假公司已批准但强烈求本人一定在4.21回公司值班半天看我的身体情况再决定放行。以前公司未换领导前是直接放行的。现在换了一个领导居然这样不顾员工情况要求会员前来公司值半天的班请问这合法吗请的是病假，理应在医院治疗不应该还回公司值班吧。若回公司值班这还是病假吗？。请问我

wgiqtdh 已过期 2013-04-21 回复(1)

请问：（国家法定假日）期间患病，休息期间企业应当支付员工工资吗？

陈金辉，男，汉族，出生于1955年8月21日.去年5月1日放假（国家法定假日），申请人陈金辉在回家途中不幸“中风”，先后送入深圳市人民医院、深圳市龙岗中心医院、福建省光前医院等：诊断为导致左侧半球脑梗死、中风等。事后多次求医，多次送入医院等多方治疗无效。直至如今，申请人成了一个废人，行动举止、言语尽不能，成

黄乙来已过期 2013-05-10 回复(1)

员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?

员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？

XUEERZHANGZHANG 已过期 2013-05-28 回复(7)

试用期期间辞职老板是否有权苛扣员工的工资？

本来说好试用期一个月~试用期期间月薪是4500元的~工作了19.5天~老板本该发给我2925元~但是辞职当天老板却要求扣除百分之三十的工资~我不同意~后来老板又说扣除百分之十~来的时候老板从未说过试用期期间离职是要扣除工资的~而且任职期间也没有说过并且没有任何书面证明或者是合同之类的~而且我们是没有签任何合同的~实际发工

陈静2013 已过期 2013-06-15 回复(1)

在上海上班，请问公司是否有权利在怀孕期间限制可以请几个月的病假，如果超过是否能算旷工处理？

如果旷工后，公司是否有权利辞退员工

apple_zs 已过期 2013-06-20 回复(8)

公交司机为躲避被前面车撞倒的人而急刹车，致使我肋部受伤，请问我是否应向公交公司要求赔款

rhping@qq.com 已过期 2013-06-26 回复(5)

商场实习了七天老板要求把我们调到很远的地方工作，我们不愿意辞职了，说实习期间离开的不付一分钱，请问合

商场实习了七天老板要求把我们调到很远的地方工作，我们不愿意辞职了，说实习期间离开的不付一分钱，请问合理吗？

wilran 已过期 2013-06-28 回复(3)

公司老板非法运营网络游戏，员工是否会受牵连？

我们公司是做网络棋牌游戏开发的，一年前公司因涉嫌开设网络赌场1月份老板被公安机关抓获，非法获利数百万元。我们作为公司的员工，只参与了游戏开发并没有参与游戏的运营方式和操作，也没有分红，警察说我们的在公司全部的所得工资是赃款，要求我们退还，并说退还了可能只判缓刑。我想知道我们是否有罪，而且我们只是打工

mini01 已关闭 2013-07-04 回复(0)