你好，2013年5月2号入职的，结果5月份的工资给我扣了一天的，这符合劳动法吗，2号到31号都出勤了？
能否给出具体的法律依据啊。。。我的分全部贡献出来了
我在网吧当收银。没有合同，因为家里有事提前10天告诉他。他不同意我走说找到人才能走。我找人替班他又不同意。我拿完身份证就走了。我到家才反应过来我干一个多月的班。为什么不要工资。。我已经走了工资能拿回来么. 就是1500一个月。什么保险都没有我看合同法好像是可以不干的
因为我们是销售的，因为公司撤柜，导致我们没有工作，但没有开除我们，我们也没有申请辞职，在这期间，我们的基本工资是否还能拿，还有保险应该自己承担还是公司负责。
和公司签订劳动合同，是按照本地的最低标准签的，但是实际工资远高出本地的最低工资标准，合同规定每周上班5天8小时，实际上班是6天8小时，现在公司一直安排双休，工资就少了很多，今天更是通知放假1周，我想咨询，若我现在提出离职的话，怎么才能保障我的最大权益？
我签的是无固定期合同，已提前30日书面申请离职，但工作干到本学期末放暑假为止，能领到7月整月工资吗？能享受8月的暑期工资吗？
今年3月份在国都建设集团公司大兴区瓜乡桥工地干活，某某承包了该项目，我又从某某这承包，一直拖欠我们的工资，我去找劳动局，劳动局也一直拖着，我现在非常着急，因为工人们一直向我要钱，您说我应该怎么办？谢谢您！
今年3月份在国都建设集团公司大兴区瓜乡桥工地干活，张某某承包了该项目，我又从张某某这承包，一直拖欠我们的工资，我去找劳动局，劳动局也一直拖着，我现在非常着急，因为工人们一直向我要钱，您说我应该怎么办？谢谢您！
您好，我是黑龙江省双城市通达供排水的工人，我是91年12月当兵（空军地勤）03年年底确认转业（三级士官）个人档案是04年7月份地方正试接收。待分配1年多。05年12月分到水务局06年6月份到自来水正式上班—至今。我们现在只有养老保险和医疗保险（医疗保险是4月份才有的医疗卡还没有下来）现在开到手里的工资大约是1980元左右
如果我找了一份最低工资的工作，是不是不用自己承担一部分加金的钱了？还有如果这份工作，有提成或者考证书加了钱，那是不是还要扣加金的钱啊？
律师您好！ 我是一名在校大学生，暑假去肯德基打工，肯德基有规定，如果以前在本单位工作过必须说明，但是我没有说明，后来他们知道了。说给我试工的机会，接着我工作了四天，如果我现在不想做了，他们不付给我工资。我想请问这种情况法律允许吗？
