近日，我在邮政储蓄银行办理了二手房按揭贷款，合同签字后，才发现其中的放款债户和还款帐户写反了，拿去和银行的交涉，他们说只需改下我手中的那份与银行持有的那份合同，而房管局备案的那份由于拿出来很麻烦就不用修改，我想请问律师，这种做法可以吗？修改的地方需不需要我签章确认？
题: 与公司签了劳动合同，但是公司却没有给我一份，这样可以吗？ 点击修改此咨询
我自2009年1月与公司续签了三份劳动合同，但是公司从来不给我们其中的一份。而且，除了劳动合同外，公司还要求我们签署另外三份补充协议，内容也比较苛刻，其中载明如果由于员工的错误致使公司产生损失的话，公司会要求员工赔偿。实际上，也是这样的，我们如果不小心犯了点错误产生额外费用的话，公司会从我们工资中 扣掉
公司合同中附带了自愿不参加社会保险 这样合同是否有效？我是不是可以单方面解除劳动合同
公司没帮我缴保险 公司合同中附带了自愿不参加社会保险 其实是公司自己加上去的 合同还附带有竞业限制 单方面解除合同要赔偿几万块 这样的合同 我是否可以单方面解除 而不赔偿违约金
租赁合同未到期,我提前在网络上发帖招租,租客起诉我违约,这样可以吗?
商铺租金到期,但合同未到期.租客莫名联系不上,多日后联系上,租客态度恶劣,不但不付租金还不原意给出明确答复(到底租还是不租). 于是我在网络上从新发布了招租信息,打算找新的租客.此时合同未到期.租客看到帖子后支付了租金,我以为事情就结束了.没想到现在他现在我赔偿他的损失,认为我在合同到期前发布招租信息违反合同条款
我是2002年6月进入这家单位工作的。02年至07年单位都没有与我签订劳动合同，直到08年才签订了一份劳动合同，是从08年1月1日签至09年12月31日。 在09年12月初，单位通知我，要与我终止劳动合同，不再续签。 我就此咨询了劳动社会保障局相关人士，他们告知我说，按一年赔一个月的规定，这种情况最多只能赔偿两个月的工资，
我在本单位已连续工令满10年03个月,现在合同已到期,本人提出要求订立长期无固定期限劳动合同,现单位不肯再和本人续签了,本人能否订立长期无固定期限劳动合同吗?
我公司2007年7月以前，在劳动合同中与员工约定工资2000（含保险），部分员工没有签订劳动合同，但口头约定工资2000（含保险）。工资清单中列出工资2000基本工资1817。 2009年12月，离职员工申请劳动仲裁，说我们克扣工资，要求补发工资。 请问：1、过了仲裁时效了吗 2、仲裁部门会支持他的主张吗？ 注：保
你好!老板有多余的住房，可能是怕公司破产，被追回抵债吧！（我自己想的）。现在老板要把其中一套免费让给我们住，登记在我们名下，签合同 十年期限，到期后，我们归还房子。期间我们不交付老板任何费用。这样的合同受法律保护吗？如果可以签的话，需要注意哪些方面？谢谢 急
公司一个客户，为了得到优惠，在优惠期限截止的前一天，先给公司付款，款直接汇到了公司对公账户上，公司也开了相应的盖有公司财务章的收据，在汇款前，公司已经将合同的电子版发给了客户，客户也在电话中同意了签署合同（有电话录音），后来客户说因为个人原因，不办理了，要求公司全额退费，但是合同中明确写的是“因客户
我在单位作为临时工已经工作超过2年，这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
在我们单位，我这种情况的人很多，这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是，我们事实上已经在单位工作超过2年（06年4月--06年9月，07年4月--09年4月，09年8月--至今），请问，按照新劳动法，我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同？如果单位不同意和我们签合同，针对我这种情况，该通过什么渠道来解决问题？我怎样维权
今天签了房屋出租合同，认为租金方面不理想，请问我还可以修改或者毁约吗？要是毁约我会不会要负法律责任？签的是2010年7月1日-2013年6月30日。
