我在一家酒吧上班,由于酒吧现在管理不当,动不动就罚款,实在不想待下去,想辞职可是公司不让,说没有满三个月,我是五月十六号入的职,到现在七月七号,差不多快两个月,跟主管辞职,主管说三个月申请辞职,四个月才能正式离职,而且进公司的时候没有跟他们签劳动合同,现在我该怎么办,如果我自离能不能拿到我应有的工资和押金,工资是1200的底薪,然后200元的风险金,还有178元的伙食补贴,押金八百,一共是2378元,这些我能不能全部拿回,急急急!!!!
请问一下，我在十二月五号给公司经理一份辞职书，他批准我一月十号可以离职，现在他又不承认了，不让走，因为我有工资压在公司，走了他不给工资，现在我又没有辞职书的底单，怎么办？
怀孕了公司工作环境不好，正在装修噪音灰尘气味都很大，不允许开空调，提交病假单要求休假未得到同意要求自行选择是继续上班还是自己辞职，施加工作压力，各种无故刁难 最后和人事沟通结果是，公司规定每年每位员工只能有10天病假和10天事假再加上自己的年假6天，如果需要请假的话我从现在开始一直到最后临产之前只有26天假
本人要辞职公司不让走，甚至毁灭工作证据 合同没到期，本人要辞职，但公司想尽办法，把我工作业绩单藏起来 要求我 赔偿损失
我想问一下 现在我的保险资格证2013.3.14已经过期 我想辞职 但公司让我处理以前的问题件（并没有给我结算佣金的问题件，实际上客户和公司已经交易成功）才肯签字让我走而且工资也给我发到3.14号我是否可以申请劳动仲裁拿回我的退工单和劳动手册等
准备辞职，和公司领导谈过，已同意，但是要我半年后走，所以我想走正常离职程序，提前一个月交辞职信。请教各位怎么样确保公司收到我的书面通知呢 那我邮寄辞职信后，可不可以不去上班？算不算旷工
中途辞职交了辞职报告，公司老总就不让上班了，但却不结算工资不安排离厂！劳动和同上有说中途离职要交违约金和扣除押金！我该怎么做？
签订了三方协议，并没有钱劳动合同，想辞职公司不让，还说要我们负责公司的损失。
老师您好。我女朋友和深圳一家公司签订了三方协议，之后就没有签过任何协议，现在想回家，算不算违约？如果要交违约金，应该是多少呢？她现在在出。领导说，不会放我们走，而且就算走，也不会让我们从学校毕业。因为她有关系，所以我女朋友很害怕。领导还说现在走要她负责公司的损失，要100多万这样合理么？她现在出差也是
向公司提前1个月交了辞职报告，由于公司没招到人，交接不了工作，30天后不给我开离职证明，不让我走
向公司提前1个月交了辞职报告，由于公司没招到人，交接不了工作，30天后不给我开离职证明，不让我走，并且威胁我说，没有办理交接工作，就不会发我3月份的工资， 备注，我是2月25号提出离职申请，今天是13年3月25号了，原本公司答应我说，不管3月25号有没有招到人，有没有进行工作交接，都可以走人，并且开离职证明给我，但
本人在沈阳一家公司上班。因有事和领导商量辞职，但领导说找不到人要求两个月以后才能离职。请问合理么？如果不合理。我该怎么做？
在公司上班有四年了，四年累计下来的欠休有八十几天。 现在想辞职了，经理和部门总监都批准了，可是人力资源部不批准，说是我填休假单，把欠的休息都休完了才能办离职。我和公司签有劳动合同的，合同上规定欠休是以两倍工资补偿，现在人力资源部连离职都不同意，我应该怎么办？ 谢谢各位律师，很感谢各位！ 员工人事变更单
