我想问产假工资怎么发

我想问产假工资怎么发是按月发放还是修完产假一次性发放，是否全额发放

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提问人：胡婷婷曹建军
提问时间：2013-07-05

产假结束后被调动了岗位，而且降低了工资，公司这样是不是违法的？我要怎么维护自己的合法权益。本人现在还在哺乳期，公司安排去离家较远的工作地点，安排较以前更辛苦的工作，并且降低工资。

xinxin841230 已过期 2013-05-29 回复(9)

我在学校签的合同！9月1号到7月3号！从8月23就开始上班的！8月23-9月1前没得工资领！现在放暑假了！能否领到暑假工资！但是辞职不干了！ 2012年9月1号-2013年7月3号的合同

wshi214xx 已过期 2013-07-02 回复(1)

1.江苏省常州市对于产假工资是如何定义的？《江苏省工资支付条例》第二十九条提到"用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。"其中的工资是指基本工资还是全额工资。因为我们公司将工资分为：基本工资+岗位工资+绩效工资。不知产假期间是否都能发放？ 2.生育津贴是社保局补贴给公司还是给个人的？当生育津贴低于工

user1234 已过期 2013-07-02 回复(1)

社保局下拨到本人单位的生育津贴为15000元，单位扣除本人3个月产假发的工资10000元，后只补给我

社保局下拨到本人单位我的生育津贴为15000元，单位扣除本人3个月产假发的工资10000元后，只补给我1000元，合理不？本人属于广州番禺区。

小龙女-灵灵已过期 2013-07-02 回复(1)

怎么才能要到工资

您好律师：员工因家里有事急着回家，事先也给公司说了，但他们只说好好马上调人顶替你就是不来人，如果我擅离职守回家了、再回公司辞职。我还有工资吗要扣光吗？

马旭纯已过期 2013-07-02 回复(10)

一个人要做三间公司的会计工作,但工资只有一份，也没签劳动合同，该怎么维护自己的权益。

老板有三间公司，我一个人要做三间公司的会计工作,但工资只有一份，也没签劳动合同，工作十个月，该怎么维护自己的权益？

honesty_gg 已过期 2013-07-02 回复(4)

怎么通过法律要回我的工资

本人因别人打工没有看懂合同，现在别人不给工钱怎么办