关于该签无固定期限合同时签了固定期合同，单位可以擅自终止合同吗？
我在上海一家企业已连续工作13年，在满第十年的时候，公司帮我调去另一个同一法人的分公司，当时我提出要签订无固定期限合同，但公司说这是注册的两个公司，只能新签合同，并口头承诺工龄不变，因为当时信任公司，就签订了固定期合同，但在今年合同到期前，我发现同一法人的关联公司是可以要求签无固定期限合同的，所以在今
我在合肥高新区一家小企业上班，入职的时候签订了一个试用期合同，试用期限是1-3个月，如今马上满4个月了，依旧没有办理转正，也没有签订正式劳动合同，怎么办？
律师： 您好 有件事情向您咨询一下 我在一国企工作了十来年 该企业是外省驻天津的分公司 这十多年断断续续补签了几回合同 在2010年把我们这批临时工改成劳务派遣工还在该企业工作 岗位薪水没有变化 但一直没有节假日工作起来没日没夜更谈不上支付各种加班费用了 上个劳务派遣合同还没有到期现如今又换了一劳务公司（都
律师你好，前不久我在中介交了3000元作为租房意向金，现在我不准备租赁此房屋了，中介以意向金交由出租房为由，不予退还意向金。合同中确实有“经出租方同意后，意向金自动转为定金”这条。我想咨询下，经双方确认后，是不是具有法律效应？如果有，合同补充条款中有我要求配置一些电器，如果房东在合同注明的期限不予配置，
我打算买一套房子，定金已经交了，约定按6成4成交钱，交首付款的时候不应该签订合同吗？售楼的还说没交完全款之前就算签了合同也不给拿走，交首付也没有发票，只给一个收据，首付的时候也不签订任何协议合同之类，这样合理吗？有没有什么风险，售楼处的说法是章不在，无法签合同，请问这样是否可行？
律师你好，我们公司在上海。。我第一次跟公司签了一年的合同，是第三方派遣的那种劳动合同，这个月该续签了，虽然这次是跟公司直接签没有第三方，但是公司给我的却是劳务协议。我想问一下我有没有权利要求公司跟我签正式的劳动合同而不是劳务协议，或者法律在这方面有没有相关规定？我只能听公司的签劳务协议吗 谢谢 非常着
关于试用期未签合同的还没转正，公司非理由辞退员工是否有赔偿？
本人于2013年4月27日进该公司，口头约定试用期1-3个月，一直未签订劳动合同。也没有缴纳过社保。转正申请已经提交上去被董事长压着大部分领导都签字了，此前向部门提出辞职也没有得到公司允许。7月2日早上，董事长突然宣布取消我们部门辞退员工，当时一下子就懵了。没去就谈赔偿事项办理了简单的移交手续未办理辞职手续。公
我们在河北省唐山市迁安奥特锦鸿嘉苑买的房，房子已经晚逾期半年了，还没交，合同上是开发商规定的霸王条款，违约金总共0.1%，这样算，不管他们晚交多长时间我们只能拿到几百块钱的违约金，请问这样合理吗？
