我6月1号进公司上班7月4号去公司辞工经理说；如果快辞工扣一半工资，慢辞工就还有做三月

我6月1号进公司上班7月4号去公司辞工经理说；如果快辞工扣一半工资，慢辞工就还有做三月

辞工公司扣一半工资合法吗？

我是惠州某公司职员。因为待遇问题我决定辞工。但是公司说要扣一半底薪。550元。请问这样合法吗？

试用期间上班上了14天，当天辞职经理口头批准后我就没再上班，现在公司不想发工资给我？合理么？

我是3月底开始上班的，试用期间上班上了14天，由于工作压力太大，再加上家里出事，遭受了双重打击导致我不能胜任工作就向经理提出了辞职，当天辞职经理口头批准后我就没再上班，当时经理也没说试用期上班未满15天是没有当月工资的，他倒是说了我的工资要到下个月10号才能发，我同意了，可是到这个月发工资我去找公司里的人

未签劳动合同，在新的公司上班，但并无打卡之内，辞职后，老板以各种理由推脱，后来只给了我一半的工资

我在一家新开的公司工作，过了试用期一个月，没有签合同（老板没叫签），然后我辞职了，辞职那天是8号，老板说20号发工资，到了20号以各种理由推脱，例如说没钱，我一直催促，到了30号，只给了我800，还欠1086块没有给我，打电话问他，以各种理由推脱，说没钱，说在忙，说等有钱时再给我，老是十几秒就挂我电话，没合同的我

辞工手续已经办好，经理因为岗位没人非要我继续做，我就直接没上班了。还有一个月的工资能拿到吗？

辞工手续已经办好，经理因为岗位没人非要我继续做，我就直接没上班了。还有一个月的工资能拿到吗？

在私人企业上班一年没签合同，没买保险，请问；我辞工后公司应该怎样给我结算工资？

在贵阳私人企业上班一年没签合同，没买保险，请问；我辞工后公司应该怎样给我结算工资？

12年十月放假，到三月开工这期间有工资么？期间我如果找到工作开工时递交辞职还有工资么

我们公司12年十月份放假了，13年三月中旬通知复工，在三月中旬的时候我找了一份工作，然后复工的时候我去离职了，这种情况下我面放假几个月的工资有没有，如果公司不给申请仲裁行不行

未签订劳动合同，我急辞工。公司扣我一半工资，合理么？

我在一家手机加工厂上班。该工厂对外公布的是巨基电子有限公司。我也不知道它那算是公司还是什么东东。。该公司自我工作之日前，跟工作之日后。已经有一个月了。公司都没有和我签订劳动法。也没有和其它员工签订劳动法。所谓的集体合同也没有。。工资标准也不是按劳动法标准给的。。因为不满公司制度。。我提出急辞工，但是

公司这月安排上班不足工时，工资按工时发放不足月最低标准，如果是缺勤，如何扣减发放？

是先计算工时不足按月最低标准工资发放，缺勤的话从最低保障中扣减还是从几天工时计算的工资中扣减发放？ 也就是没有全勤（旷工或请假），月工时工资不足过低，最低保障可以不计算？ 我就想知道劳务派遣合同综合工时制，当月安排的工时上班计算工资不足按最低标准发放，如果没全勤的话，是从最低标准工资中扣减缺勤工资，

我在武汉，我想咨询下如果在公司上班被领导辱骂，还有因为工作导致旧伤复发

我在武汉，我想咨询下如果在公司上班被领导辱骂，还有因为工作导致旧伤复发，可以告她吗？

公司劝我辞职，不同意就降我一半工资

司新来一位领导，我与其有点不和。总经理就要我自动辞职，如果不辞职就降工资。我合同上签的工资是2600，实际拿的是7500，现在要降到3000。这种情况公司是否违法，我能否申请劳动仲裁。我有总经理和我谈话的录音，能否当作证据。