劳动纠纷
我6月1号进公司上班7月4号去公司辞工经理说；如果快辞工扣一半工资，慢辞工就还有做三月
我6月1号进公司上班7月4号去公司辞工经理说；如果快辞工扣一半工资，慢辞工就还有做三月 我6月1号进公司上班7月4号去公司辞工经理说；如果快辞工扣一半工资，慢辞工就还有做三月
问题状态：已过期
提问人：lh1126……（广东－中山）
提问时间：2013-07-05 13:25
提问人：lh1126……（广东－中山）
提问时间：2013-07-05 13:25
已有2位律师回答了该问题
-
书面提出一个月即可。
-
书面提出一个月即可。
咨询专业律师
相关咨询
- 辞工手续已经办好，经理因为岗位没人非要我继续做，我就直接没上班了。还有一个月的工资能拿到吗？ 1个回复
- 我在武汉，我想咨询下如果在公司上班被领导辱骂，还有因为工作导致旧伤复发 2个回复
- 公司这月安排上班不足工时，工资按工时发放不足月最低标准，如果是缺勤，如何扣减发放？ 9个回复
- 未签订劳动合同，我急辞工。公司扣我一半工资，合理么？ 4个回复
- 12年十月放假，到三月开工这期间有工资么？期间我如果找到工作开工时递交辞职还有工资么 0个回复
- 在私人企业上班一年没签合同，没买保险，请问；我辞工后公司应该怎样给我结算工资？ 3个回复
- 未签劳动合同，在新的公司上班，但并无打卡之内，辞职后，老板以各种理由推脱，后来只给了我一半的工资 4个回复
- 试用期间上班上了14天，当天辞职经理口头批准后我就没再上班，现在公司不想发工资给我？合理么？ 4个回复
