工作时间突发疾病,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤。家属因如何主张权利
工作时间突发疾病,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤。家属因如何主张权利。家属是否可以要求企业赔偿,如何赔偿,赔偿标准是什么? 谢谢
工作时间突发疾病,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤,家属是否可以要求公司赔偿
工作时间突发疾病,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤,家属是否可以要求企业赔偿,赔偿标准是什么?
返聘离退休人员。在 单位突发疾病48小时抢救无效死亡怎样赔偿
我父亲两年前病退,后到别单位打工,工作一年多在本单位突发疾病48小时抢救无效死亡,此单位该怎样赔偿?
本人亲属在建筑工地打工,突发自发性心梗,送医院后两小时死亡,请问能否赔偿?赔偿多少?适合什么法律法规,建筑行业是否有自已的规定?谢谢!
有一个情况。工地上是彩钢房,一个房间比较大,他在里面睡觉,外面是办公室,以及存放了一些工具。他的家属认为,他是在工作地点死亡。又认为他晚上睡觉时,在看管那些工具,是属于工伤死亡。 工地上有专门的保管员,保管员在仓库睡觉。 现在两方就是否工伤死亡上存在分歧。请问这种情况属于工伤吗?
您好: 我叔叔工作期间突发疾病72小时内不治身亡,请问这样的情况可以视为工作吗?该对公司索取什么赔偿呢?家里还剩下80多岁的父母,还有身患残疾的女儿生活不能自理 谢谢
我的一个朋友在工作期间突发疾病,医院判定是极度严重脑溢血。经过大力抢救,总算把暂时保命了,但医生说有2个星期的危险期,没过几天就死亡了。这个案例用工单位应该做哪些赔偿呢?